关于公安局廉政风险点与防范措施.docxVIP

第 关于公安局廉政风险点与防范措施 第一篇: 公安局廉政风险点与防范措施 一、廉政风险点  1、检查时讲情面，发现问题不要求整改。  2、检查时接受被检单位吃请。  3、对检查对象索要财物。  4、公车私用。  二、防控措施  1、通过日常加强职业道德教育，树立指导服务思想。领导带头示范，动员全员在检查工作中按照规范和标准，对发现的问题一律下发限期整改通知，避免讲情面，做好人，发现问题不要求整改的现象发生。  2、重温八项规定。坚决杜绝利用工作之便接受服务对象吃请，发现接受服务对象吃请行为，服从组织处理决定。  3、认真学习党员干部准则条例，加强法制教育，严明纪律。对索要检查对象财物的行为，一经发现，无论是谁，毫不姑息，完全接受组织处理。  4、严格执行公车使用登记制度。设专人管理车辆，驾驶员根据安排的出车任务如实填写 建管中心公务车使用单 (出车事由、地点、里程等)，并经用车人签字确认，管理人员妥善保管，不得遗失。 第二篇: 公安局廉政风险点与防范措施 一、***(市局党委书记、局长)  主要分管工作：负责全局全面工作。  廉政风险点：1、干部选拔任用。2、评优评先。3、全局党委班子建设。  风险等级：一级  风险点的防范措施：  1、按上级制度规定选拔干部。在干部选拔任用工作中。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，按规定条件、程序要求、指数分配等实施。市局范围制定的相关文件要经局党委成员形成共识，并报市委政法委和市委组织部审批或把关后方可实施。  2、评优评先坚持程序。按照评优评先基层推荐，组织部门审核、市局党委集体研究和广大民警公认的原则，公正把关、合理提出建议。  二、***(局党委副书记、政委)  主要分管工作：协助局长抓全面工作，负责全局民警的政治思想工作，主管全局财务工作，分管政治处、办公室。  廉政风险点：1、5000元以下财务审批。2、公务接待。3、评优评先。  风险等级：一级  风险点的防范措施：  1、坚持开支预算和大额采购班子集体研究制度。5000元以上大额开支，必须经局党委会集体研究决定，认真审核。对需要履行政府采购或招标的预算纵和泄密问题发生。对失职渎职人员督导落实责任追究。  2、严格按照《中华人民共和国消防法》第十条、第十二条督导落实安全措施。  3、严格复议和应诉管理。对行政复议和应诉案件，督导法制部门拿出意见。参加复议和应诉的工作人员与复议、诉讼当事人有利害关系的，督导其回避。 第三篇: 公安局廉政风险点与防范措施 关于全面推进廉政风险防控规范权力运行机制建设的实施意见 为保证权力规范运行，促进党和国家机关工作人员干部廉洁从政，科学构建健全惩治和预防腐败体系，不断加强党风廉政建设和预防腐败工作，根据《中共河南省委办公厅河南省人民政府办公厅印发〈关于加强廉政风险防控规范权力运行机制建设的意见〉的通知》(豫办〔2023〕31号)精神，现就全面推进我市廉政风险防控规范权力运行机制建设提出如下实施意见。  一、指导思想  以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、执政为民理念，坚持 四个重在 的实践要领，围绕规范权力运行，加强制度建设，依托科学管理理论和现代信息技术，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度完善、预警在先、防范在前的的廉政风险防控规范权力运行机制，不断提高预防腐败工作的科学化、制度化和规范化水平，深入推进我市惩治和预防腐败体系建设。  二、工作原则  (一)坚持围绕中心。把加强廉政风险防控与推动科学发展、促进社会和谐、加强党的建设特别是反腐倡廉建设结合起来，通过规范权力运行，切实转变工作作风，提升工作效能，服务和促进中原经济区郑州都市区建设。  (二)坚持突出重点。将腐败现象易发多发的重点领域、重要岗位、关键环节和涉及群众切身利益、社会反映强烈的难点热点问题作为廉政风险防控规范权力运行机制建设的重点，确保取得实效。  (三)坚持因地制宜。针对不同地区、不同部门、不同岗位、不同人员的特点，合理确定工作目标任务、方法步骤，分类指导、分步实施、有序推进。  (四)坚持开拓创新。解放思想、勇于实践，积极探索加强廉政风险防控机制建设的新途径、新办法，不断创新从源头预防腐败的新思路、新举措。  三、目标要求  2023年，在党和国家机关(包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关)全面推行，同时鼓励人民团体、国有企业、