- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
部门人员招聘需求申请表
编号:
一、招聘需求说明
招聘岗位:
所在小组/车间:
申请部门:
工作地点:
面试官:
期望到岗时间:
详述申请/增补人员理由及增补后受益前景分析(必填):
岗位职责:
1.
2.
3.
4.
5.
任职资格:
1.学历:. 2.年龄: 3.性别:.
4.专业 5.相关工作经验
6.其他要求
说明:详细的招聘需求有利于招聘到合适的人选
二、岗位相关信息:
口新增职位(新增职位必须由所有上级审批)
口递补离职人员 离职FI期 1递补职位由部门负责人和人力资源部负责人审批)
口全日制 口兼职 口计时工 (小时/H每周)
增补人数 3 个,薪资范围:最低 元/月,最高 元/月
三、审批
直接上级:核准人:日期:
部门/事业部负责人:核准人:
日期:
副总经理审批(研发部适用):核准人:
日期:
该小组或车间现有人数: 人
该部门现有人数: 人
人力资源部核准:日期:
总经理审批:
FI期:
四、人力资源部内部填写
招聘信息发布日期: 责任人:
招聘工作接收日期: 责任人:
招聘工作完成日期: 人力资源部负责人确认:
您可能关注的文档
- 坚持党建引领,做好社区服务.pdf
- 第三届全国康复治疗技术专业学生技能大赛技能操作比赛赛场设备清单1016.doc
- 机械工程材料及热处理PPT课件.pptx
- 痔疮护理业务学习PPT课件.pptx
- 英汉翻译技巧视角转换.ppt
- 公路部门内部审计重点及方法探讨.doc
- 网络舆情概论(微课版)-教学PPT-(3)[30页].pptx
- 酿酒工艺学教学大纲.doc
- 五年级上道德与法治-辽阔的国土ppt优秀课件.ppt
- 《春》《济南的冬天》比较阅读课件.pptx
- 2024年国网北京市电力公司招聘高校毕业生考试(第一批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年太原青创招考聘用太原市杏花岭区综合应急大队工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年四川省安州区事业单位招聘55人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年天津市农机发展服务中心招考事业单位工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽亳州蒙城县招募特聘动物防疫专员18人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年夏福建上杭县事业单位招考拟录人选五公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国网英大国际控股集团限公司招聘约4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽安庆桐城团市委选调工作人员1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年宁波市象山县黄避岙乡人民政府招考编制外人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽合肥肥西县供销社招聘基层单位工作人员12人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)