原创力文档- 1、本文档共26页，其中可免费阅读8页，需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
2023 年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师
练习题 (二)及答案
单选题（共 30 题）
1、(2017年 11 月)()是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。
A.效率目标
B.公平目标
C.合法目标
D.合理目标
【答案】 A
2、SA8000 规定标准工作周不得经常超过（）小时。
A.36
B.40
C.48
D.60
【答案】 C
3、培养（）是组织学习力培养中最后也是最具实质性的环节。
A.预警能力
B.认知能力
C.传
您可能关注的文档
- 2023年资产评估师之资产评估基础练习题及答案.pdf
- 2023年中药学类之中药学(师)练习题及答案.pdf
- 2023年中级银行从业资格之中级银行业法律法规与综合能力练习题及答案.pdf
- 2023年中级银行从业资格之中级风险管理练习题(二)及答案.pdf
- 2023年中级经济师之中级经济师金融专业练习题及答案.pdf
- 2023年证券分析师之发布证券研究报告业务练习题及答案.pdf
- 2023年银行招聘之银行招聘综合知识练习题(一)及答案.pdf
- 2023年一级造价师之建设工程技术与计量(土建)练习题及答案.pdf
- 2023年一级造价师之建设工程技术与计量(水利)练习题及答案.pdf
- 2023年一级建造师之一建建筑工程实务练习题及答案.pdf
文档评论（0）