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诚信做人 良心做事 第一篇：诚信做人良心做事诚信做人 良心做事 “失之则贫弱，得之则富昌。”企业对效益的追求本无可厚非，但在追求效益的同时，还有比效益更重要的东西，那就是诚信、良心。一个有良知的企业，在考虑自己商业利益的同时，更应该考虑消费者的利益、公共影响和社会责任。新形势下我们衡水泰华集团公司秉承“诚信做人，良心做事，勇担社会责任”的理念，打造泰华文化，树立泰华品牌，赢得社会各界的广泛赞誉。 多年来衡水泰华集团公司以“真诚对待客户是我们个人和企业成长的阶梯”为企业发展的核心价值观，遵循持续健康发展的理念，恪守商业道德标准，面对客户将心比心、换位思考，及时、准确把握客户的内心真实需要，急客户之所急，想客户之所想，帮客户之所需。面对客户的抱怨，心平气和地给予合理的解释，用真诚化解误会，尊重客户的最后选择，不放过可能引起客户不满的任何细节。致力于为客户缩短时间、节约交易成本、提供个性化服务及增值服务，通过做好千千万万个服务的细节来赢得口碑，通过千千万万个客户的口碑铸造品牌，提升品牌形象。经过近几年的发展，泰华集团公司逐渐成为衡水市首屈一指、具有广阔发展空间的民营企业，近几年来相继打造了一批高品质的住宅小区，并受到消费者的信赖和各界领导的好评。企业多次被评为重合同守信用企业、建筑安全企业管理先进集体、银行aa+级信用企业、多项工程荣获省优、市优工程。 随着泰华集团公司的不断发展壮大，面对日益激烈的市场竞争，为顺应发展潮流、在激烈的市场竞争中获得长远发展，集团公司高瞻远瞩适时提出了“诚信做人，良心做事”的企业核心价值观，这是泰华发展史上的一件大事。我们泰华集团公司在把握发展机遇的同时要不断提高自身的社会责任感，正确认识诚信给企业所能带来的潜在经济效益，在全公司树立讲诚信、讲良心的经营理念，致力于做恪守诚信、崇尚良心、受社会尊敬的经营者。引领全体员工“诚信做人，良心做事”，积极承担更多的社会责任，为社会创造财富，为客户创造效益，逐步形成诚实守信的企业文化，并使之成为 我们最为宝贵的精神财富。希望所有公司职工加强诚信意识、坚持良心做事，营造企业与个人和谐、长远发展的良好氛围。 企业党员、尤其是党员干部要率先垂范，为员工提供行为导向。集团公司党员干部要做到言必信，行必果，树立诚信做人、良心做事的榜样，为员工行为提供向导。加强理论学习、重视自身道德修养，树立正确的人生观、价值观，提高诚信意识，自觉做“诚信做人，良心做事”的忠实执行者和宣传者。 企业员工积极响应，努力做好本职工作。在公司发展日新月异的形势下，集团公司管理层提出企业发展的核心价值观“诚信做人、良心做事”。作为企业发展的一员，我们每个人都应该积极响应公司号召，加强质量、安全管理，严格各项检查、保障制度与措施；加强诚信意识、坚持良心做事，视质量为根本，重品牌如生命，努力做好本职工作，积极履行工作职责，将“规范化、标准化”渗透到生产经营的各个环节，打造诚信平台，造就守诚信、重良心的员工队伍。 在激烈的市场竞争条件下，衡水泰华集团公司将坚持“诚信做人、良心做事，勇担社会责任”的企业理念，以信誉求得生存发展的机遇和条件，依靠诚信实现企业的科学发展、和谐发展和持续发展，以赤子之心感恩社会、回报社会。 第二篇：诚信做人，诚实做事诚信做人，诚实做事 “以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”。这是社会主义荣辱观的精要，诚实守信是做人立身之根本，是中华民族的传统美德。比如说，荀子的“君子养心莫善于诚”、程颐的“以诚感人者，人亦以诚而应；以术驭人者，人亦以术而待”、龚自珍的“鄙夫较量智愚间，何如一意求精诚”、顾炎武的“生来一诺比黄金，那肯风尘负此心”等等，这些都是古人对诚信的坚持，可见古人对诚信是很重视的。但不知什么时候，诚信这种稀缺的资源，成为了一件司空见惯的事情，拥有五千年历史的礼仪之邦教育了一代又一代的华夏子孙，然而在现代备受先辈们推崇的诚信正面临着一场严重的危机。 近年来，社会诚信缺失，单靠建立信用制度已经很难解决存在的诸多问题，小到日常生活，大到前一段时间影响全国的红心鸭蛋、毒牛奶事件，其中有如此之多的人遭遇了诚信缺失所带来的损失，这些诚信缺失事件在让人触目惊心的同时，还让社会、企业、个人对诚信产生了猜疑，严重阻碍了社会的发展和进步。 对于个人来讲，诚信是最平实、最容易实现的道德底线，但同时它也是一个企业发展的灵魂。中国家用电器的领头军海尔集团的核心价值观是：责任、诚信、高效、创新、合作、感恩。诚然，无论是企业还是个人，无诚信则不立，当全球的金融出现危机时，受这一局势的影响，国内各大企业的发展可谓是举步维艰，而海尔集团却用自己的诚信，取得了全世界广大消费者的信任，迎难而上，使海尔集团不断成为万众瞩目的焦点和亮点，也使海尔集团走出国门，走向世界前列。 在我国传统美德中，学生诚信被视为“立人之本”、