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行政岗位职责.docx

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    —PAGE \X MERGEFORMAT1— PAGE 1 行政岗位职责 行政岗位职责1 1、帮助落实聘请、薪酬福利、员工关系、绩效模块等人力资源工作； 2、统筹负责员工入离职手续，考勤管理，薪资计算及社保公积金购置等日常事宜； 3、帮助统筹落施行政日常管理工作； 4、帮助制定并完善人力资源及行政制度，落实发布并监督实施。 行政岗位职责2 1、参与制定公司的'行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程； 2、执行公司年度行政计划，掌握行政费用； 3、参与组织、协调布置公司的各种接待活动和相关会务

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