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运用PDCA降低妇科药占比;P:计划阶段
D:执行阶段
C:检查阶段
A:总结阶段;P:计划阶段;主题选定;成立PDCA小组;组成团队，调查事件，分析存在问题；
找出直接原因：人为的、设备的、可控的及不可控的外在因素和其他因素；
确认主要原因，提出质量改进措施；
制定并执行改进计划；
整理分析数据，跟踪改进结果。;人;原因;查找主因;确定主要原因：
1.科室监管不到位
2.奖惩力度不够
3.药物使用培训不到位
4.门诊医师未控制;问题
what;; D:执行阶段
;1.加强科室监管力度，责任到人，主要措施：质控会上每个月分析科室的药品占指标，加强医务人员对药品占比控制的意识。
;6月召开质控分析会;2.制定绩效考核与个人药占比挂钩的评定机制;3.加强药物使用培训，包含药品制度的培训及每个月的不合理用药做分析;4、调整门诊的药占比; C:检查阶段
;
妇科2022年7月-2023年6月药品占比;
A:总结阶段
;针对目前药品占比过高采取的对策有：
1、质控会上分析每月药品占比，强化每个医师控制药品的意识；
2、制定绩效考核与个人药占比挂钩的评定机制；
3、加强药品使用培训，包括制度培训和不合理用药的点评；
4、调整门诊药品比例。
存在问题有：
1、观察时间过短，难以完全确定对策效果；
2、分析原因不够细化，采取的对策不够精准；
;感运用PDCA降低妇科药占比;P:计划阶段
D:执行阶段
C:检查阶段
A:总结阶段;P:计划阶段;主题选定;成立PDCA小组;组成团队，调查事件，分析存在问题；
找出直接原因：人为的、设备的、可控的及不可控的外在因素和其他因素；
确认主要原因，提出质量改进措施；
制定并执行改进计划；
整理分析数据，跟踪改进结果。;人;原因;查找主因;确定主要原因：
1.科室监管不到位
2.奖惩力度不够
3.药物使用培训不到位
4.门诊医师未控制;问题
what;; D:执行阶段
;1.加强科室监管力度，责任到人，主要措施：质控会上每个月分析科室的药品占指标，加强医务人员对药品占比控制的意识。
;6月召开质控分析会;2.制定绩效考核与个人药占比挂钩的评定机制;3.加强药物使用培训，包含药品制度的培训及每个月的不合理用药做分析;4、调整门诊的药占比; C:检查阶段
;
妇科2022年7月-2023年6月药品占比;
A:总结阶段
;针对目前药品占比过高采取的对策有：
1、质控会上分析每月药品占比，强化每个医师控制药品的意识；
2、制定绩效考核与个人药占比挂钩的评定机制；
3、加强药品使用培训，包括制度培训和不合理用药的点评；
4、调整门诊药品比例。
存在问题有：
1、观察时间过短，难以完全确定对策效果；
2、分析原因不够细化，采取的对策不够精准；
;感
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