承包合同集合5篇.docx

承包合同集合5篇 承包合同 篇1 甲方； （ ）酒店有限公司（以下称甲方）  乙方； （ ）先生为代表的外聘厨师团体（以下称乙方）  双方经过相互信任，平等，自愿协商达成一致，甲方愿意将酒店厨房承包给乙方工作  一. 承包期限暂定两年，于（ ）起至（ ）止  二. 甲方将厨房承包给乙方工作，其中不包括厨房刷洗等勤杂工作，基本月工资定在（  ）元整。每月的工资发放为次月的1日，由乙方代表领取自由支配。  三. 在基本工资的基础上，确保菜肴毛利率45％的基础上，菜肴营业额宝低为（ ）  如超出（ ）以上部分按菜肴营业额6％提成作为厨房的奖金，奖金于次月的1  日连同基本工资一起发放，由乙方代表领取和自由支配。  四. 甲方负责乙方厨师的工作餐，住宿及健康证，暂住证的办理，节假日补贴和其他福利  参照相关法规及酒店服务员（于酒店其他员工同等）。  五. 甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的社会活动，如烹饪比赛等等，并负责50％以上的费用（届时可具体协商）  六. 甲方的权利和义务：  1 提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。  2 甲方如对主干厨师技术能力不满，有要求乙方更换的权利。  3乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚（具体条件协商制定于酒店的规章制度中）。  七. 乙方的权利和义务：  1在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下，厨房人事权利归乙方代表。  3 乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求，菜肴出品要求，安全操作要求，人为浪费要求，设备设施保管的要求（具体条例协商制定于酒店的规章制度中）。  八. 公伤事故的处理方法：  乙方在厨房工作期间，如正常操作情况下出现的受伤等事故视为工伤，甲方负责参照相关法律法规处理。  九. 甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留，走由甲方决定。  十. 如遇酒店转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补偿乙方半个月的工资，如遇非典等类似情况则按相关法规处理。  十一. 提前终止协议的处理方法：  1 如果甲方提前终止协议，须提前一个月书面形式通知乙方，并给予七天的基本工资作为赔偿。  2 如乙方提前终止协议，须提前一个月书面形式通知甲方，并赔偿7天基本工资给甲方作为找厨师的费用  十二. 违约的处理办法：  1 欠发工资奖金七天以上视为违约  2 双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。  3工伤事故未按协议方法处理视为违约。  4双方刻意刁难对方视为违约。  如任何一方违约将赔偿对方一月的基本工资总额  十三. 协议在执行中，经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行，协议经双方签字后生效，本协议一式两份，双方各执一份。  甲方：（ ）法人代表签字，酒店印章 乙方：（ ）代表签字,印章  签订日期 年 月  周记  承包合同 篇2  甲方：  乙方：  甲方根据需要将饭堂承包给乙方经营、管理。经双方友好协商特签订本协议，甲、乙双方共同遵守执行。  一、 承包经营的范围和内容  号餐厅。  二、 承包期限：自 年 月 日—— 年 月 日  三、 双方的权利和义务  (一)、甲方的权利和义务  1、甲方将 和固定资产提供给乙方经营使用。(固定资产明细单附后)  2、甲方向乙方提供经营所需的水、电、气，并按照国家规定收取费用。  3、餐厅的开业、停业由甲方根据安排统一规定时间。在日常经营过程中若有停电,甲方应及时提供发电，但乙方应自备小型发电机一台,以备应急使用。  4、甲方对乙方经营期间的卫生、质量、价格、服务态度等方面有检查监督权力,乙方应服从甲方职能部门管理,并予以积极配合。如出现不服从管理，拒不整改的情况，一次警告，二次给予经济处罚，直至解除合同。  5、甲方每日对乙方的经营状况进行监督检查，检查项目包括采购、清洗、烹饪、售卖、留样、卫生状况、服务态度等方面。  6、甲方办理《餐饮服务许可证》，乙方予以协助。  (二)乙方的权利和义务  1、承包期间乙方须独自经营，不得私自转包、转让、分包。违者给予经济处罚，甲方有权单方解除承包合同。  2、乙方所属工作人员要严格遵守《食品安全法》、《消防法》和校纪校规，为师生提供热情周到的服务，任何情况下都不得与师生发生争吵或冲突，违者解除