2023年保险从业资格-保险代理从业人员资格考试考试历年真题难题荟萃带答案1.docxVIP

2023年保险从业资格-保险代理从业人员资格考试考试历年真题难题荟萃带答案1.docx

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2023年保险从业资格-保险代理从业人员资格考试考试历年真题难题荟萃带答案 卷I 一.单项选择题(共25题) 1.在人身保险合同中,有关涉及受益人变更的事项要经被保险人同意,该变更属于( ) A. 保险合同主体的变更 B. 保险合同内容的变更 C. 保险合同客体的变更 D. 保险合同形式的变更 正确答案:A, 2.王某以其妻李某为被保险人,向A寿险公司和B寿险公司分别投保定期寿险和终身寿险,保险金额分别是30万和50万。李某指定他们的儿子小王为唯一受益人。现因第三者的过失导致李某死亡,则保险人承担给付责任的情况为( ) A. 寿险公司给付30万后取得向第三者追偿的权利 B. 寿险公司给付30万元后取得第三者追偿的权利 C. 寿险公司共计给付80万且不得向第三者追偿 D. 寿险公司共计给付80万后取得向第三者追偿的权利 正确答案:D, 3.在健康保险比例给付条款中,如果采用累进比例给付方式,那么保险人承担医疗费用与被保险人承担医疗费用之间的关系是( )。 A. 医疗费率增加,保险人承担的比例累积递减,被保险人承担的比例累积递增 B. 医疗费率增加,保险人承担的比例累积递减,被保险人承担的比例也累积递减 C. 医疗费率增加,保险人承担的比例累积递增,被保险人承担的比例累积递减 D. 医疗费率增加,保险人承担的比例累积递增,被保险人承担的比例也累积递增 正确答案:C, 4.在人身意外伤害保险中,以特定时间、特定地点和特定原因发生的意外伤害为保险风险的意外伤害称为( ) A. 特定意外伤害保险 B. 普通意外伤害保险 C. 一般意外伤害保险 D. 基本意外伤害保险 正确答案:A, 5.在采用均衡保费前提下,各年度交纳的保费总额是相等的,那么,其中包含的纯保费部分和附加保费部分的变化情况是:() A. 纯保费部分和附加保费部分也是相等的 B. 纯保费部分递增和附加保费部分也递增 C. 纯保费部分递减和附加保费部分递减 D. 纯保费部分递增和附加保费部分递减 正确答案:A, 6.保险费率厘定的公平性原则要求()。 A. 保险费率与实际损失率一致 B. 同一险种对所有被保险人费率相同 C. 所有保险公司同一险种的费率相同 D. 保险人收取的保险费应与其承担保险责任对等 正确答案:D, 7.被保险人从事剧烈体育活动,一般应经过特别约定才能承保,原因是() A. 遭受意外伤害的概率太大 B. 风险过大 C. 伤害后果不能确定 D. 保费负担有失公平 正确答案:A, 8.在医疗保险中,规定超过免赔额以上部分的医疗费用采用由保险人和被保险人共同分摊方式的条款称为() A. 重复保险条款 B. 顺序给付条款 C. 比例给付条款 D. 给付限额条款 正确答案:C, 9.根据我国消费者权益保护法的规定,消费者有权要求经营者提供的商品和服务符合() A. 国际最新标准的要求 B. 消费者个性化的要求 C. 保障人身和财产安全要求 D. 低价格、高质量要求 正确答案:C, 10.除了培训情况外,保险公司还应当要求保险代理机构提供销售本公司保险产品的有关信息是() A. 基本资料 B. 从业状况 C. 工作经历 D. 业务情况 正确答案:A, 11.在人寿保险定价假设中,影响失效率假设的因素包括()等 A. 以往病史 B. 文化水平 C. 职业类型 D. 被保险人投保时的年龄 正确答案:D, 12.根据我国普通家庭财产的规定,存放于房屋的手机、手表属于() A. 可保财产 B. 不可保财产 C. 加费特约承保财产 D. 不加费特约承保财产 正确答案:B, 13.调整保险代理人代理行为的法律主要有() A. 保险法和公司法 B. 保险法和合同法 C. 保险法和劳动法 D. 保险法和民法 正确答案:D, 14.实际责任准备金的计算基础是( ) A. 均衡纯保费 B. 修正纯保费 C. 均衡毛保险 D. 修正毛保险 正确答案:B, 15.在年金保险中,以两个或两个以上的被保险人中至少尚有一个人生存作为年金给付条件,但给付金额随着被保险人的人数减少而进行调整的年金保险是() A. 个人年金 B. 联合年金 C. 最后生存者年金 D. 联合及生存者年金 正确答案:D, 16.在人身意外伤害保险实务中,被保险的残疾程度百分比的表示方式是() A. 在保费收据中列举 B. 在保险合同中列举 C. 在宣传材料中列举 D. 在保险法规中列举 正确答案:B, 17.海水养殖保险的保险责任包括() A. 缺氧浮头死亡 B. 捕捞引起的死亡 C. 病虫害引起的死亡 D. 不明原因引起的死亡 正确答案:A, 18.某电子设备有限公司为全体员工购买团体人寿保险,你认为不能作为被保险人的主体是() A. 该公司的在职员工 B. 该公司聘请的临时工 C. 该公司聘请的合同工 D. 该公司的

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