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幼儿园年度教师保教主任等考核表 幼儿园教师年度考核表 姓名 年 月 日 自评分 总得分 指标 评定要素 评定得分与扣分 自评 得分 爱党爱国遵纪守法，热爱幼教事业，关心 1、达到要求，无任何违法行为得分 10 分。 (一)思想政治工 爱护幼儿,信任尊重幼儿，态度和蔼、仪表 2、体罚或变相体罚幼儿发现一次扣 2 分。 作 端庄,说话文雅为人师表，忠于职守。团结 （10 分） 同志，服从分配，勤恳工作，见义勇为。3、上班时间干私活，串、闲谈、打电话、吃饭 （具体结合师德师风评估细则） 1 次扣 0.5 分。 1、 病假第 5 天起每天扣 0。5 分不 封顶;事假 （国家法定假不扣分）第 4 天起每天 扣 1 分，不封顶 杜绝旷课、旷工、力争出满勤,积极锻炼身 2、旷工一天扣 5 分，不封顶 体,尽量减少请假（病事假一律要写清请假 3、迟到、早退、外出一次 5 分钟内扣 0。1 分, （二）出勤与工作 条 ，否则按旷工算 ）每天上下午签到。因 10 分钟扣 0.2 分以此类推。 量（10 分) 特殊原因没有签到的教职工须在指定处 4、空岗 （中途离岗) ，每次扣 1 填写事由 ，否则按旷工处理 分，不封顶 5、应参加的各项活动,如：会议、集体活动、 教研活动等,无故不参加者一次扣 0。5 分、请 假一次扣 0.2 分、迟到一次扣 0。1 分 1、制定班级学期工作计划中能符合要求，按时 （三 ）制定班级工依据教育目标和本班幼儿的实际发展水 上缴得 2 分.未按时每次扣 0。5 分. 作、周计划 平制定切实可行的班级学期工作计划、目2、周计划安排表得 3 分。安排不得当扣 0.5 （5 分） 标、周活动安排、专题计划。 分，书写不工整扣 ０. ２分,每周上午未按时贴出的一次扣 0。5 分. 1、区域活动 5 分 ；区域设置适当, （托班 1-3 逐 日计划内容注意保教结合,体智慧德美 个、小班 3-5 个、中班 4-6 个、大班 5-7 个材 料投放充足 ，教师有指导幼儿能参与) 诸要素相互渗透安排合理,做到动静交替 ， 集体活动与自由活动相结合,并能综合使 2、户外活动 3 分 ；时间有保证 ，幼儿有参与， (四)组织保教活 用各种手段,以游戏为基本活动方式,保证 活动有内容 ，教师有指导。（托儿部应保证户 动 （20 分） 犹如每天足够的户外活动时间，一日生活 外和两操时间） 轻松愉快 ，流利个别教育及家长的联系和 3、两操 5 分 ；教师领操时精神饱满能激发和 配合。 带动幼儿主动做操。 4、集中教育与游戏活动 7 分。能尊重幼儿从