影响煤矿安全生产的主要因素.docVIP

影响煤矿安全生产的主要因素 影响煤矿安全生产的主要因素  摘 要 :从煤矿工作人员在工作期间存在的能够导致安全隐患的心理因素动身 ,分析了可能导致安全事故的心理因素 ,并提出相应措施对其进展预防。  关键词 :煤矿 ;安全 ;心理因素   当前 ,我国煤矿生产安全方面的监管力度在不断加强 ,治理制度也制定得相当标准 ,煤矿安全检测设备已经到达相当高的水平 ,但是煤矿事故还是屡有发生。其缘由是多方面的 ,其中人为因素是事故发生的主导因素。如何进一步提高员工的素养 ,克制作业中由于心理因素而产生的对煤矿生产安全的影响 ,准时了解员工的工作心理 ,对可能造成事故的心理进展提前预防矫正 ,加强保障“人的安全” ,是当前一个值得讨论和探究的新课题。  1 心理因素与煤矿安全生产的联系  随着当前企业经营机制的转换 ,煤矿在走向市场竞争中 ,生产节奏明显加快 ,要求的生产效率也明显提高 ,各方面压力增加 ,势必也会给煤矿工作人员的心理上增加肯定的负担 ,从而使得职工在工作时候的心理状态也会发生变化 ,而正是这些心理方面的变化导致了煤矿工作人员在工作过程中有可能会消失一些不自觉的动作或行为 ,这些行为动作很有可能就是安全隐患的根本所在。因此提前了解煤矿工作人员可能存在的不稳定心理因素 ,并在此根底上进展相应的开发启导是解决因人的心理因素而导致的矿井安全生产隐患的重要方式。  2 可能导致事故的心理状态  依据事故心理学的讨论 ,事故当事人在步入事故歧途前的心理状态是多种多样的 ,其中较为普遍和重要的可以大体归纳为以下方面。  投机心理 :因图省工省料或者是为了节约时间加快工作进度 ,而实行投机取巧方法去完成任务的心理状态。  幸运心理 :明知那样做会有危急 ,但又认为不肯定碰巧会出事 ,或者以往曾经做过而并没有出事 ,不妨再碰碰运气冒冒险看 ,企图幸运胜利的心理状态。  逆反心理 :因对某人某事有反感 ,不服气 ,不卖帐而产生了抵触心情 ,所以当某人要他这样 ,他偏要那样 ,对着干的心理状态。  错觉心理 :这是因生理毛病、心理故障及环境因素等造成的错觉心理状态 ,这种心理通常导致不自觉的动作或者行为。  麻痹心理 :安全警觉性差 ,自以为肯定太平 ,态度满不在乎 ,麻痹大意。  逞能心理 :自以为能干 ,好表现自己 ,敢于违章 ,把冒险作业视为勇敢行为的心理状态。  违心心理 :明知领导人的某项指令不正确、不标准 ,但不敢抵抗 ,而是屈从于领导的权威 ,违心地去做自己不愿做的事的一种心理状态。  从众心理 :状况不明 ,是非不分 ,在众人的行为压力或诱惑下 ,随大流的心理状态。  盲目心理 :对所做的工作缺乏学问和熟悉 ,盲目作业 ,或认为这种工作没什么了不起 ,难不倒他 ,不懂装懂的心理状态。  疲惫心理 :由于工作、生活、环境等种种因素 (如加班、酗酒、气候闷热、光亮缺乏、燥声烦心等 )导致心身疲惫过度 ,体力不支 ,心绪不宁 ,感官不灵 ,反响  迟钝等 ,而产生的不良心理状态。  此外 ,还有一些像心理定势、心理挫折和心理激奋及白日梦现象等也可作为特别事故心理来讨论 , 同时 ,由于一些外界或者是自身的因素而导致的突发性心理状态的转变也应当值得留意和预防。  3 事故心理的预防与消退  预防与消退事故心理的根本原则可以归纳为 :治本为主 ,标本兼治。治本 :就是从消退事故心理的起因着眼 ,从实行全方位安全治理着手 ,努力促使全体职工提高安全意识 ,加深安全情感 ,端正安全态度 ,全面提高职工的安全心理素养 ,改善群体安全气氛。治标 :就是加强生产现场的安全治理 ,在上岗前和作业过程中 ,随时向工作人员发出安全忠告和指令 ,从而抑制事故心理的进展 ,防止其转化成为担心全行为。  由于人的心理是人对客观事物的主观反响 ,所以消退因心理缘由而导致的事故就必需从改善客观和主观心理因素条件两方面实行措施。改善客观心理因素条件方面 ,首先是要搞好井下生产设备本质的安全化 ,从而可从直接接触到的设备的安全性上减轻劳动者的心理负担和紧急程度。如在运输车上安装自动防撞器 ,在罐笼上安装自动防坠安全钢丝绳卡等。其次就是要优化工作的环境条件 ,使员工在工作环境中心情相对放松 ,操作便利 ,从而削减干扰 ,避开误操作等。其中 ,这里所说的环境条件 ,主要是包括矿井