绩效管理_东北财经大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年.docx

绩效管理_东北财经大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年 ?（ ）是一种系统地搜集和分析与职务有关的各种信息的方法，它是人力资源管理最基本的工作之一。? ? ? ?答案: 工作分析  ?管理者与员工对双方协商达成的绩效计划签字确认，形成的文件叫做（? ? ）。 ? ? ?答案: 绩效契约  ?所谓“一白遮百丑”，体现了考核者误差中的（? ? ）。 ?答案: 晕轮效应  ?在设定关键绩效指标时，（? ? ）不适合用来解决工作产出项目过多的问题。 ?答案: 设置更为全面的指标体系  ?绩效管理为组织的薪酬决策、晋升决策、人员配置决策等多项管理决策