企业员工入职用工法律风险防范的探讨.docx

企业员工入职用工法律风险防范的探讨 摘要：随着我国劳动法律法规的不断完善，员工法律意识不断提高，企业用工风险日益壮大。如何规避员工入职风险，用工法律风险的多样化，是摆在企业面前的重要课题。通过分析员工入职环节风险的成因、性质，从法律风险及防范的角度探讨其表现形式及其规律，分析员工入职环节存在风险的关键点提出防范对策，意在使员工入职风险得到有效管控，企业员工入职用工法律风险防范浅析，保障企业利益，促进企业健康稳定发展。 关键词： 入职管理 规章制度 背景调查 入职审查　风险防范　劳动用工 法律风险 招聘过程中的入职审查，是指对拟聘用新员工的健康状况、学历、履历、身份、劳动关系等信息进行核实的过程