餐饮部经理竞聘演讲稿.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 餐饮部经理竞聘演讲稿 餐饮部经理竞聘演讲稿 第一篇 敬重的xxx：  你们好!  特别感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参与今日的酒店经理职位竞聘，这对我来说，是机遇，更是挑战。我将特别珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。参与酒店总经理助理职位的竞聘，英勇地接受大家的评判。  我叫xxx，今年xxx岁，于xxxx年开始参与工作，先后从事过业务员、营销员、酒店服务员、酒店管理员，至今己在酒店一线岗位上工作了xxx年，它教会了我如何为人，如何处事，如何工作，并在这xxx年中我曾多次获得酒店的“优秀员工、服务能手、优秀干部〞等奖项。身为酒店中层管理的我始终秉承着“言必行、行必果〞的办事风格，xxxx年x月我加入xxx集团这个人才济济、团结奋进的大家庭，在领导的关怀指导和同事们的支持帮助下，我有幸学到了不少东西，取得了很大的进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢!正是你们的支持和厚爱，才使我有信念走上这个竞选的舞台。  在我加入xxx酒店的这两年时间里，在酒店的正确领导下，靠着自己的勤奋努力和悟性，一步一个脚印，脚踏实地尽力做好每一项工作，并带着房务部全体员工较好地完成了年初制定的经营目标。xxx年的酒店工作经受，使我对酒店服务行业有了较为深刻的理解，对酒店管理有了较为全面的认识，并在实践中获得了比较丰富的酒店管理经验。多年的一线工作经受，养成了我严谨细致的工作作风，也造就了我敢于面对困难的坚毅品行。而丰富的从业经验，扎实的业务能力和仔细细心的工作作风使我赢得了领导及众多客人的信任和敬重。我信任这些经受会在今后的工作中对我有很大的帮助，要想成为一名合格的助理，它不仅要有肯定的专业水平、综合素养、心理素养，还要有良好的人际沟通能力，尽管我有许多的缺乏之处，但是我会不断加强业务学习，在工作中总结经验。假如这次我能荣幸竞聘胜利，我的工作计划和设想是：  一、当好“协助员〞。  协助领导作好上级业务主管部门及信息反馈和日常程序性的工作。协助领导进行项目的商谈，受理客户的投诉，将意见整理成材料准时向领导汇报。  二、当好“服务员〞。  为领导服务是行政助理义不容辞的职责。领导交办的事情要不折不扣准时的完成，为领导服务的出发点和落脚点是为业务部门及全体员工服务的首要之一，为此可适当的开展一些文艺活动，营造亲热融洽的“家庭气氛〞，让每位员工及家属对酒店喜爱和忠诚的基础上产生一种良好的集体环境气氛，自觉地为酒店的总体目标奉献自己的全部智慧和精力。  三、当好“协调员〞。  协调好酒店与集团其他各子公司之间的横向联系，以及公司内部上下级关系纵向协调，充分发挥一个集体，一个团队的重要因素。  四、当好“管理员〞。  酒店现场管理是首要工作。首先注重企业文化内涵，与其说客人到酒店是去住宿、吃饭，还不如说去寻求一种精神上的享受。所以酒店在管理中向传统文化“借力〞如：“以仁治店〞，在管理过程中注入更多的情感要素，并通过“身教〞强化管理效果，逐步实现“佣人式〞的服务转向“绅士式〞的服务。我想，当好管理员，首先应管理好自己，只有这样，才会树立坚决的工作信念，形成良好的工作风格，同时，也才会更好地有利于自身的成长。  五、查找“增长点〞  酒店行业的竞争已不是简洁的软硬件的竞争，它还是企业文化品牌的竞争，它表达的是企业与员工的共同价值观。所以酒店必需激励实行全员销售，在明确年度指标的状况下每个人都应制定相应的计划与措施，责任到人，目标明确，对待工作中的每一个详情力求做到“专心做，做精细〞，做到节省一分钱就等于盈利一分钱的思想。学会经营自我淘汰制，做好内部营销、内部管理，这样才能使我们成熟的走出去引进来。  作为这次竞聘的主动参与者，我期望在竞聘中胜利，但是我绝不会回避失败，不管最终结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事〞。  感谢大家! 餐饮部经理竞聘演讲稿 第二篇 敬重的各位领导、各位评委：  大家，上午好!  我是xxx，现年xxx岁，任xxx部门xxx职务。今日我竞聘的岗位是：xxx酒店经理。  古人曾说：胸中承载千百事，不用扬鞭自奋蹄。回顾我曾走过的路，我认为，我就是在这种精神的激励与感召下一路走来，不曾懈怠、奋发向上。xxx年至xxx年，我曾在xxx经济学院潜心学习经济管理学问，因为孜孜孜不倦地学习和钻研，我增长了专业学问。  今日，正是基于对领导培育的感谢，对自我能力的认知，才使我敢于站在这里竞聘xxx酒店总经理一职。下面，我将向诸位领导和评委作如下汇报，