行政出纳兼人事岗位职责职位要求.docVIP

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PAGE2 / NUMPAGES4 行政出纳兼人事岗位职责职位要求 [键入文档副标题] [在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。] 合同范本 2022\9\30 Friday 行政出纳兼人事岗位职责职位要求 职责描述:职责描述:行政工作: 1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档; 2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3、对一般文件的起草和行政人事文的管理; 4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的岗位职责职位要求工作、收集岗位职责职位要求信息,协助岗位职责职位要求工作; 5、处理人事日常管理工作,负责请假、岗位职责职位要求、录用、保险、合同等人事手续的办理; 6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导; 7、组织公司各种活动的策划; 8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。 9、负责对公司对外培训工作的线上基础客服和咨询。出纳及人事工作:现金、银行存款的收付,登记、记帐,日常报销,工资核算,外汇结算,纳税申报,查帐。主要职责 1、负责人力资源和行政部的全面管理工作,制定符合公司发展的人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、制定岗位职责职位要求计划和程序,开展岗位职责职位要求工作;岗位要求: 1.会计学或者财务管理、行政管理专业优先; 2.熟练运用Microsoft Office软件及财务软件; 3.性格开朗,善于沟通,有较强执行力;餐饮补贴交通补贴岗位要求:学历要求:学历不限语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:1年以下 篇2:财务助理出纳岗位职责职位要求 职责描述:职责描述:因公司发展需求岗位职责职位要求会计两名,接受应届毕业生。 1、协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析。 2、依据法律、法规进行会计核算,实行会计监督,拒绝办理违反财经制度的业务,拒绝不合理支出。 3、按时记账,结账、报账,定期核对现金、银行存款、盘点物资,做到账务、账账、账证、账表、账款”五相符”。 4、认真核对收支单据,凡未按规定审批的单据,一律不得入账。 5、积极配合和支持理财小组的活动,及时做好理财准备工作,提供真实完整的财务资料。 6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿。 7、办理其他有关的财会事务,做好文书及日常事务工作。职位要求: 1、大专以上学历,财会相关专业,有工作经验的可不限专业。 2、能熟练操作财务软件。 3、具有良好的沟通及协调能力,具有良好的工作态度,认真负责,能接受加班待遇: 1.签订正规劳动合同,购买五险一金,享受交通补贴和餐补 2.公司提供住宿,空调热水WiFi齐全(不接受公司住宿的,每月房补400) 3.享受带薪年假12天,带薪病假5天 4.上班时间为早上9点到晚上5:30,午间有水果供应 5.底薪为3800,有初级证书和中级会计证书的底薪另议 6.公司每年给考初级、中级的员工免费报名,并提供免费专业培训(考试通过须延长一年劳动合同) 7.每年年底举行一次职位评定。上班时间:早9晚6,周末双休注:财务助理接受应届毕业生,签三方协议,实习工资3300,拿到毕业证转正。岗位要求:学历要求:大专语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:经验不限篇3:出纳兼行政岗位职责职位要求 职责描述:岗位职责:负责外勤的工作,包括银行,税务局及社保等机构办理相关事宜;负责办公室内日常办公用品的采购及费用报销;负责各类款项的收付及凭证登记;协助银行凭证制作,装订;职位要求:一年或以上出纳或行政工作经验;大专以上学历,会计财务等相关专业;个性开朗不计较,认真仔细,高度的责任感;岗位要求:学历要求:不限语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:不限 签订合同有哪些注意事项 一、核实确认对方当事人的主体资格 1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其 \o "身份证" 身份证件(勿以名片代 之),确认其真实身份及行为能力。 2、合同对方为法人: 到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其 \o "公司" 公司情况,确定其真实性; 核实订约人是否经其所在公司授权委托,查验其授权 \o "委托书" 委托书、介绍信、合同书; 签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。 3、合同对方为“其他组织”: 对方当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业 \o "执照" 执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。 法人筹备处:确认经办人身份及 \o "股东" 股东身份,加盖法人筹备处和股东公章。 4、合同对方除加盖公章、私章外,要亲

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