安全生产事故应急救援预案.docx

安全生产事故应抢救援预案 为加强对施工现场安全事故的防范，实时做好安全事故发生 后的救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护社会 稳定，根据有关法律、法例的要求，联合我公司实际，拟订本制 度。 一、应抢救援范围 安全事故是指在施工生产过程中发生死伤或造成巨大经济 损失产生重要影响的各类生产事故。包括因工程质量产生的事故、 施工现场毗邻建筑坍塌、土方坍塌、一氧化碳中毒、架体坍毁等 事故。 二、应抢救援工作的组织领导 (一)为加强安全事故应抢救援工作的领导，实施应抢救援预 案，成立公司应抢救援工作领导组; (二)应抢救援工作领导组职责 1、负责发生特大事故后应抢救援预案启动工作的领导，成 员按照预案分工，展开应抢救援抢险工作; 2、负责组建应抢救援专业队伍及组织实际训练工作、成立 通信与报警系统，储备抢险、救援、救护方面的装备和物资、督 促做好事故的预防工作和安全举措的定期检查工作。 3、发惹祸故时，发布和排除应抢救援命令、信号。向上级 部门、当地政府通告事故的情况。必要时向当地政府和有关单位 发出紧抢救援恳求。负责事故检查的组织工作并总结事故的教训 和应抢救援经验。 4、应抢救援工作领导组成员要按照预案职责分工，尽责尽 责。当接到大事故报告后，成员要快速抵达指定岗位，因特殊情 况不能到岗时，经组长同意，由所在部门按职务高低递补。 三、完善的应抢救援体系 为保证应抢救援预案的顺利实施，成立应抢救援体系。 (一)事故发生后，事故发生项目部在组织抢险、保护事故现 场同时，按照有关规定快速向公司及有关部门报告;公司必须以 最快的方式，将事故简要情况向建设行政主管部门及安全综合管 理部门等报告，最迟不能超过1个小时;报告的内容主要有： 1、发惹祸故的单位及事故发生的时间、地址; 2、事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的估计; 3、事故原因、性质的初步判断; 4、事故抢救办理的情况和采取的举措; 5、需要有关部门、单位辅助事故救援和办理的有关事宜; 6、上报人姓名、联系电话。 (二)公司安全事故应抢救援领导小组接到报告后，立刻组织 前往事故现场，确定危险目标，组织有关部门按照职责分工，迅 速展开抢救工作。遇有特殊危急情况，要立刻向当地政府、公安、 消防、抢救中心救援，防备事态扩大。 (三)各项目部及有关单位要按本预案要求，参与抢险救援工 作，在救援过程中要听从指挥，亲密配合，协调作战，保证抢险 救援工作做到有条不紊。 四、采取应抢救援的保障举措 (一)各项目部要联合本项目部实际，拟订本工程的安全事故 应抢救援预案，并报公司备案。 、项目部在工程动工前，针对工程的详细情况，应该编制建筑施工安全事故应抢救援预案，预案应包括以下内容： 、建设工程的基本情况。含规模、构造种类、工程动工、竣工日期; 、项目部基本情况。含项目经理、安全负责人、安全员等姓名、证书号码等; 、施工现场安全事故救援组织。包括详细责任人的职务、联系电话等; 、救援器材、设备的配备; 、安全事故救护单位。包括建设工程所在市、县医疗救护中心、医院的名称、电话，行驶路线等; 、对于易发惹祸故的高处坠落、触电、起重设备伤害、坍塌、自然灾害等应明确救援的方法、要求和详细举措。 2、安全事故应抢救援预案应报公司及监理审批后方可实施。 (二)各项目部要联合实际成立安全事故应抢救援组织，保证 一旦发生安全生产事故，能快速有效地投入抢救工作，防备事故 进一步扩大，尽可能减少事故的损失。 (三)成立事故应抢救援的其他各样保障，包括根据自己需要， 确定各救援组织器材装备、事故应抢救援所需经费的根源、额度 以及成立组织，落实专业抢救援人员等。 五、做好应抢救援预案配套制度的完善和专业队伍的训练 (一)成立相应的规章制度 1、值班制度：成立24小时值班制度，夜班由行政值班和生 产调动负责，如有问题实时办理。 2、检查制度：每个月由公司应抢救援指挥部联合生产安全工 作，检查应抢救援工作情况，发现问题实时整改。 3、例会制度：每季度由事故应抢救援指挥部组织召开一次 指挥小组成员和各专业队负责人会议，检查上季度工作，并针对 存在问题，积极采取有效举措，加以改良。 4、总结评选制度：每次训练和演习结束后应进行总结评选 奖赏和表彰先进。成立总结评选办法和对于事故办理中有功和有 过人员的奖罚举措。 (二)培训和操练 1、对操作人员的培训内容 (1)鉴识异样情况并实时上报的能力与意识; 对待各样事故怎样办理; 自救和互相救护的能力。 2、对专业队的培训 各样器材、工具的技术与知识; 任务的目的和怎样达成任务; 与上下级联系的方法和各样信号的含义。 3、对公司一般职工的培训 危险隐患种类辨别; 各样信号的含义辨别; 防备用具的使用和自制简单防备用具; 紧迫状态下怎样行动。 4、定期举行训练和演习。 六、