临时工招聘启事.docx

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临时工招聘启事   临时工聘请启事 篇1 因工作需要,我院聘请以下岗位人员,现将有关事项公布如下: 一、聘请岗位及名额 教务处教学质量管理员、教材管理员(各1名)、训练技术中心网络用户服务管理员、多媒体教室设备维护管理员、一卡通维护管理员(各1名)、外事办外籍老师管理员(1名) 二、聘请条件 (一)教务处岗位 专科及以上学历;能娴熟应用计算机办公软件;工作仔细细致,责任心强;身心健康,年龄35岁以下。 (二)训练技术中心岗位 大专及以上学历,计算机或相关专业毕业;熟识计算机网络技术和计算机办公软件应用;工作责任心强,能胜任加班工作;身心健康,年龄35岁以下,男性。 (三)外事办岗位 中专及以上学历;略通英语;工作仔细负责,有外企工作阅历者优先;身心健康,年龄40岁以下。 三、用工性质、待遇 用工性质:临时工;待遇:按《惠州学院合同制员工管理方法》规定执行。 四、报名及考核方式 1、有意应聘者将个人简历及相关证明材料(学历、身份证、资格证),函寄惠州学院人事处或直接送惠州学院人事处人事科。 2、报名时间 20xx年10月29日至11月10日。 应聘者报名时供应的有关材料必需真实、精确?????,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消应聘资格,已签的聘用协议无效。 联系电话: 联系人:   临时工聘请启事 篇2 因工作需要,中心面对社会公开聘请临时工作人员1名,详细如下: 一、聘请方案 方案聘请临时工作人员1名,从事“120”急救电话接线员工作。 二、聘请条件 遵纪守法,品德端正,身体健康,富有爱心,英语三级及以上水平,能娴熟运用汉字输入法,一般话标准,能听懂xx方言,性别、年龄不限,xx户籍或医学相关专业毕业者优先。 三、待遇 按《xx市机关事业单位临时聘用人员薪酬制度实施方法》执行。 四、报名 自公告发布之日起至20xx年7月20日前,应聘人员携带毕业证书、身份证等相关证件的原件,近期一寸照片一张到xx市急救中心办公室报名。 五、录用 中心将视报名状况,通过测试审查后择优录用。 联系电话: 地址:

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