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幼儿园综合考核细则 二。二一年四月 B5 财务及后 勤管理 87分 C20-2 单位建账 12分 L各幼儿园应建立经费收支明细账、专项经费收支明细 账,有伙房的应单独建立伙食收支帐。幼儿伙食费专款专 用，与成人伙食严格分开。幼儿伙食账目每月向家长公 布，且有记录，有过程性档案资料. 2.有建设项目的单位应建立该项目明细账，以核算中心 返回的收、支付通知单为凭据。 1.幼儿园建立各种明细账，并按要求 建账（建账必须以核算中心返回的收 入、支付通知单为凭据），建账不全 的缺一项扣2分；建账不规范的扣1 分。 2.有伙房的应单 独建立伙食收支明细账，学期末进行 收支结算（结转到下学期，多退少补） 做的不到位扣2-4分；未进行伙食账目 公示的，扣2分。 、 核算 中心 A2 政管理 235分 C20-3 收费管理 5分 1.幼儿园收费按照国家规定收取，并对收费依据、标准 进行公示，无搭车收费现象；并且收费及时上缴，实行 收支两条线管理。 2收费资料保存完整、有序，向学生开具合法规范票据， 票据要妥善保管，按规定及时核销。 L丢失一份票据扣2分,不及时核销 的扣1分。 2.收费无公示 不按规定时间上缴收费资金的扣1-2 分。 3.有超标准收费、不执行 收支两条线、私设“小金库''等违规现 象的，该项不得分。 1.制度不健全、总管理员与部门管理 C20-4 固定资产 管理 6分 .组织机构、规章制度健全。总资产管理员、部门管理 员分工明确，固定资产管理制度具有可操作性。 .学校应建立固定资产总账、明细账，账表齐全，数据 真实、准确、纵横一致，填制规范。 .校舍档案齐全、规范，新建项目归档及时。 .根据报账返回的固定资产增减凭单，及时登记固定资 产账；增减手续齐全，能够做到账实相符；学校每年利 用暑假时间进行一次财产清查，并有清查登记表。 员分工不明确的扣1分。 2.账簿 不齐全，账物不一致各扣1分；手续不 全，产权不明晰扣1分。3.每年进 行一次的资产清查，清查报表未按时 上交的扣1-3分。 .固定资产处置收益上缴不及时的扣 1分；不上缴的视为“小金库”，该 项不得分。 ?该项得分扣完为止。 A2 政管理 235分 B5 财务及后 勤管理 87分 C21 资助管理 20分 严格执行资助评审认定程序和公示制度，程序严谨，无 违规行为，且报送材料及时。 1.无公示扣5分；2.认定材料不齐全 的酌情扣分；3.受助学生或者群众举 报有违规行为被查实的，此项不得分。 资助 中心 B6 家庭社区 35分 C22 家园联系 30分 1.成立家长委员会，让家长参预幼儿园的管理和教育。 （5分） 2.充分挖掘家长资源，每 学期至少组织一次家长会、家长开放日、亲子活动、家 长志愿者等家园共育活动。（20分） 3.采取专题研讨、家长交流、家教宣传栏、家访、入户 指导等多种形式，指导、匡助家长掌握科学育儿知识， 提升家长科学育儿素质。（5分）。 1.家长会、家长开放日、亲子活动、 家长志愿者活动少一次扣5分，扣完 20分为止。 基教 科 C23 社区教育 5分 TL/rTU/ IJ T-L 4 取.H 况或、$ LHJ IHJ JLL 乙、亘1々仲廿 R / L Ah ly \， 开展灵便多样的早期教育服务。（5分） 根据活动开展情况酌情打分。 B7 示范作用 35分 C24 示范带动 35分 1.县直园、镇街中心园与2处及以上幼儿园结对，定期 开展帮扶活动。（20分） 2.积极承担本辖 区示范性、研究性教育观摩活动，每学期不少于1次。 （15 分） 1.每结对一处得5分，材料详实，效 果明显得5分。 2.示范活 动开展情况酌情打分（可邀请专家讲 座资源共享）。 学前 科 B8 关注弱势 群体 10分 C25 关注弱势群 体10分 1.关注留守儿童、流动儿童、残疾儿童，有为其提供关 爱及服务的措施，有过程性资料图片。（5分）2.按 照规定为家庭经济艰难儿童、孤儿、残疾儿童等减免 相关费用。（5分） 酌情打分。 基教 科 B9 人员配备 25分 C26 人员配备 25分 就餐园每班配备专职教师2人，保育员1人，非就餐园 每班配备教师2人。（25分） 配备少一人扣5分，扣完25分为止。 人事 科 B10 资格准入 10分 C27 人员资格准 入10分 1.园长应具备大专及以上学历，具有教师资格，有3年 以上幼儿园工作经历和一定组织管理能力，并获得园长 岗位培训合格证书。（8分）2.炊事员岗前取得《食品从 业人员健康证》。（2分）3.省示范园要求：专任教师取 得教师资格证比例为100%,其中取得幼儿园教师资格证 比例为80%以上。保育员具备高中及以上学历，并受过保 育职业培训。幼儿园医师应当取得卫生行政部门颁发的 《医师执业证书》，护士应当取得《护士执'业证书》， 保