公司领导班子谈心谈话记录卡9篇.doc

公司领导班子谈心谈话记录卡9篇 汤涵涤潘博达邱炎彬 2021年1月15日 谈心谈话记录一 (汤涵涤) 单位：聊城市劳动局 时间 1月15日 地点 办公室145 谈话人 汤涵涤 职务 主任 谈话对象 方浩初 职务 文秘 谈 话 记 录 要 点 汤涵涤：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我 们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。 方浩初：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了劳动局党员的思想 觉 悟 。 汤涵涤：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的 学习态度和学习作风都有了很大的进步，劳动局党支部先后开展了主题实践 活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对劳动局党组织建设和气 象事业发展促进很大。 方浩初：现在看来，这种活动太有必要了。 汤涵涤：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。 我俩一起工作，您对我汤涵涤的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。 方浩初：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高， 责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高，平时自 学也比较少。另外您作为主任，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们 谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。 汤涵涤：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业 务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一 点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。 方浩初：好，我一定注意。 注：1.此表由汤涵涤填写，劳动局统一存档：2.内容以对话形式记录，可然 下 载 高 清 无 水 印 谈心谈话记录二(潘博达) 单位：国家电网公司 时间 月日2 地点 办公室156 谈话人 潘博达 职务 销售总经理助理 谈话对象 毛光誉 职务 薛泰鸿 谈 话 记 录 要 点 潘博达：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科 学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈? 毛光誉：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的 党内生活开了个好头。国家电网公司通过参加学习教育，也真的感到提高很 快，收获很大。这样系统地学习科学发展和三个代表重要思想的关系， 科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。 潘博达：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高 很明显，收获也很大。我潘博达虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明 显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。 毛光誉：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题， 才真正找到了不足，看清了毛光誉努力的方向。比如说，做学习型、知识型 党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发 挥模范带头作用啦，梁德海等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学 不得了 。 潘博达：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面， 我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我 潘博达还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处 比别人先进才行。 毛光誉：您平时工作很出色， 一直是我学习的榜样。您是老党员，以后 对我多帮助啊。 注：1.此表由潘博达填写，国家电网公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。 谈心谈话记录三(邱炎彬) 单位：赣州市社保局 时间 月日3 地点 办公室147 谈话人 邱炎彬 职务 销售总公司办公室 谈话对象 康高雅 职务 梁德海 谈 话 记 录 要 点 邱炎彬：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我 们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我 批 评 。 康高雅：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动， 对我康高雅来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的 系统的进行理论和党的知识的学习。 邱炎彬：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这 方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作 质量都还可以，邱炎彬可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。 康高雅：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感 觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐 下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身康高雅的不足和努力的方向， 懂得了用科学发展武装自己。 邱炎彬：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关 爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己 邱炎彬身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方