电力运维系统的隐患风险与对应措施.doc

电力运维系统的隐患风险与对应措施 目录 TOC \o "1-9" \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：电力运维系统的隐患风险与对应措施 2 1电力系统运维的风险分析 2 1.1工作人员安全意识不足 2 1.2工作人员专业水平过低 3 1.3外部环境因素的影响 3 2电力运维安全隐患排查的责任落实 3 2.1完善专业化的安全隐患排查机制 3 2.2加强安全隐患排查工作的管理和技术培训 4 2.3优化变电运维模式 4 2.4建立变电运维一体化管理模式 4 2.5基于信息技术 5 3健全电网运维安全隐患的保障体系 5 3.1建立治理考核工作的奖励制度 5 3.2完善工作绩效考核制度 5 3.3健全隐患改进机制 6 文2：电力运维缺陷管理系统的设计分析 6 一、运维缺陷管理系统设计的好处 6 二、电力运维安全排查的过程 7 （一）与日常工作相结合 7 （二）与专项排查相结合进行工作 7 三、电力运维缺陷管理系统设计 7 （一）总体设计 8 （二）系统功能的设计 8 （三）对于系统的详细设计 8 （四）对于问题的管理 9 四、建设电力运维缺陷管理系统的目标 9 五、结束语 9 原创性声明（模板） 10 正文 电力运维系统的隐患风险与对应措施 文1：电力运维系统的隐患风险与对应措施 引言：随着我国社会经济的不断发展，与经济相连甚密的电力企业也呈现出快速发展的势头，电网规模不断扩大，变电站的建设也在不断增多。变电运维系统是我国电力正常供应的重要保障，电力系统的正常运维有利于我国电网整体安全的稳定性。然而，在变电运维过程中存在着诸多风险，若是系统运维出现故障，极容易造成整个供电网的故障，因此，采取合理措施应对变电运维的风险成为变电运维管理中的重要环节。本文根据电力系统中的变电运维进行探讨，提出变电运维的隐患风险并提出相应的应对措施，为电力系统变电运维的正常运行提供保障。 1电力系统运维的风险分析 1.1工作人员安全意识不足 安全意识不足这一问题普遍存在于工作人员群体中，是一项极其容易造成人员伤亡和财产损失的问题。新上岗的工作人员对工作环境、内容不熟悉，缺乏工作经验，大多具有较差的安全意识，老工作人员由于工龄大，对电路熟悉，在安全防范上不重视，将生命安全寄托在自己多年工作经验之中，盲目自信与放松，也有可能放松警惕。安全意识不足，这是无论新手还是老手都可能存在的问题，不仅会使自己生命受到威胁，更会给家庭、社会造成伤害，还会给输电网的电力配送造成不良后果，社会危害极大。安全意识不足会产生这一系列的问题，提高安全意识刻不容缓、迫在眉睫。 1.2工作人员专业水平过低 目前大部分企业员工的文化程度参差不齐，很多员工文化水平、专业素质都不高，这样一来很可能导致一些问题的产生。而现代社会的飞速发展，电力产业也越来越向着科学化发展，所需要的技术水平也越来越高，在这种情况下专业素质较低的员工不仅难以适应工作的难度提升，甚至会造成一些无法挽回的错误与事故。故而工作人员专业水平过低也是电力系统运维工作中潜藏的风险因素。 1.3外部环境因素的影响 有些时候，即使工作人员安全意识充足，专业水平过硬，但遇到一些不可抗力因素也会受到影响甚至难以挽回电力系统损失。在电力系统运维中，外部环境因素也对其造成了很大的影响。外部环境因素也分为很多种类，比如天气因素，在南方的台风、暴雨灾害，北方的暴雪灾害等，都经常对电力运维产生极其大的恶劣影响，这些天气因素造成的自然灾害，不仅会对电力系统造成威胁，有时甚至会侵害到运维工作人员的人身安全。最难以应对的是，像天气灾害对电力系统造成危害十分巨大，但是又无法阻止天气灾害的产生，这就只能在其他方向寻求突破以及解决办法。 2电力运维安全隐患排查的责任落实 2.1完善专业化的安全隐患排查机制 在实际的工作中，合理进行分工和任务的落实，对工区部门人员进行有效地划分，在领导层面之下可以细分工作组和专业排查小组，各司其职，分管不同的人员，领导就主要负责指导和协调工区隐患的各项工作，指导排查和治理。协同其他职能部门进行治理和维护的任务，领导可以下发给负责部门进行执行。领导人员也要加强安全隐患排查工作的治理监督，对运维管理指标进行绩效考核。工作组长进行例会召集和各项统计的任务，组员们也确保分析隐患治理上交数据的准确性，对治理的过程进行协助监控，分析其运维的定性，确立治理期限。专业小组人员就需要负责治理方案的初步编制和实施，对所管辖的区域进行隐患排查和具体的实施工作。 2.2加强安全隐患排查工作的管理和技术培训 按照安全隐患的排查职责和岗位进行细致的划分，区分工种和等级，并对工