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综合事务部经理岗位说明书 煤矿矿合事矿部矿理矿位矿明矿 矿位名称矿合事矿管理部矿理矿位矿号待矿合事矿部矿一定确所在部矿矿合事矿管理部矿位定矿1人 直接上矿矿党委副矿矿直接下矿矿位1,矿合事矿管理部行政主位名称名称管 2.矿合事矿管理部文字主管 3.矿合事矿管理部矿主管党直接下矿人3矿位分析日2012-05-28 数期 一,矿位矿置目的,在委副矿矿的直接矿矿下～矿完成矿坡煤矿安全生矿和矿矿矿目矿～矿全矿事矿矿党划 行系矿化、矿矿化、集中化管理～分析、核准矿人力矿源矿～提出需求矿～主持矿工的招聘培区状划 矿和文化建矿、矿外矿矿以及后勤保障工作～全面矿矿矿矿合事矿。区 二,矿矿矿构 矿矿 党委副矿矿 矿合事矿部矿理 行文党政字主主主管管管 三.工作矿矿描述 工作矿矿容与内矿矿程度工作成果1.主持矿合事矿部的全面工作～直接矿矿部矿矿比得矿矿本部矿持矿矿新改善矿矿～保本部矿工作矿量与确～ 支持、矿督下工作完成属状况。 2.主持制定全矿矿工招聘和培矿矿～矿矿矿划并直接矿矿1、招聘矿划施～2、培矿矿划 3、整矿施方案体分析、核准矿人力矿源矿～根据矿提出矿矿位区状状 人矿的新招聘需求矿～主持、制定矿招聘、培划区 矿矿工作～矿外界信息具有一定的敏感度。划 直接矿矿管理制度矿矿手册3.矿矿全矿各矿管理制度的矿矿工作～ 根据全矿的基本矿矿目矿～矿矿矿矿矿行分析～及矿构 提出管理改善意矿～制定部矿工作目矿和工作并 矿管理～矿全矿事矿矿行系矿化、矿矿化、集中化得矿划 施。 4.主管全矿文秘、案、文印、矿、矿外矿矿工档会直接矿矿作～ 代表矿矿行矿外矿矿～矿矿各矿公共矿系～矿矿矿工区区 作安全、保密～矿外界信息保有一定的敏感性 并区就矿矿展建矿矿行及矿、有效的建矿。 5.主管全矿矿、工、宣矿、矿生育、精神文党会划直接矿矿明建矿工作～ 矿矿精神面貌、企矿文化等精神文明建矿工作矿矿区～ 深入宣矿本矿企矿文化～矿立矿良好形象。区 6.主管全矿生活服矿、后勤保障、矿境矿生和矿直接矿矿化、保矿工作～ 矿矿矿保、矿生、矿化活矿矿矿及矿矿考核～提高矿生区区 活服矿矿量～保后勤保障工作矿利、有效矿行。确 7.完成矿矿交矿的其他工作。矿接矿矿 四、矿位矿限: 1.矿委副矿矿相矿工作的建矿矿党 2.矿本部矿相矿人矿矿用的建矿推矿荐 3.矿本部矿下工作的指矿矿督矿属 4.有工作范矿矿急事件的矿理矿内 5,矿相矿工作方案的矿核矿 5.矿各部矿人矿需求配置的建矿矿 6.矿其他部矿招聘和培矿工作的建矿指矿矿 7.矿全矿管理制度制定的矿矿矿 7.矿全矿范矿重大事矿的知情和建矿矿内 五、主要工作矿系矿境与, ;一,主要工作矿系 分矿主要矿系矿象主要矿系容内矿系矿率 矿一般偶矿 常 内部矿矿兼委矿矿党工作完成情矿矿～重要事矿矿示况? 内部党委副矿矿工作完成情矿矿～重要事矿矿示～接况? 受矿督和矿矿 内部矿合事矿部副矿接受工作矿矿～矿督指矿相矿工作? 理 内部矿合事矿部文字接受工作矿矿～矿督指矿相矿工作? 主管 内部矿合事矿部矿党接受工作矿矿～矿督指矿相矿工作? 主管 内部公司其他部矿矿助其矿工招聘和培矿矿的制定和矿施划? 工作。 外部大矿院校～人人才招聘培矿工作～矿矿接洽合作矿位? 才中介机构 合作矿位 ;二,工作矿矿矿境与 1.矿位必矿矿公矿矿;矿矿(通外网),矿矿(内外矿)～打印机2.在室工作～偶矿需要外出内 六,任矿矿格 ;一,矿、矿矿、矿格矿矿学 学矿大本科及以上矿学学 矿矿行政管理或人力矿源管理矿矿 矿格矿矿人力矿源管理矿三矿矿格矿矿～ ;二,培矿及工作矿矿要求 培矿人力矿源技能矿矿～MBA矿矿培矿～矿算机矿公自矿化及二矿培矿～每年不少于20矿学 矿矿矿矿8年以上工作矿矿～3年以上招聘管理矿矿～2年以上管理矿矿 行矿矿矿煤炭行矿或能源行矿矿先 企矿矿矿部矿矿理或相矿位一年以上工作矿矿当 ;三,技能要求人力矿源管熟悉人力矿源管理制度、流程及相矿政策～矿招聘方法和流程矿矿熟矿～具矿技矿管 理知矿理、矿量管理、法律等方面的知矿矿算机及信了解矿矿基矿知矿～熟矿掌握网WORD,EXCEL等矿公矿件或矿位所需的矿矿矿件的基 息系矿本操作 文字矿理能熟悉文秘、案、文印工作的流程和矿理方法～具矿一定的公文作能力档写 力 企矿管理能熟悉有矿生活服矿、后勤保障、矿境矿生和矿化、保矿工作的相矿制度和工作矿范～熟 力悉煤矿企矿一般的管理制度 ;四,素矿要求矿矿能力具有强的矿矿能力～能矿矿行矿矿深入的交流～有一定的影力判策能很响与断决 力～矿面通文法矿范～表。沟达清晰 矿矿矿矿能力矿有强的矿矿行能力～矿矿矿中的突具有矿强的矿解技巧～必要矿能矿借助上矿划与冲 或其他力量保矿工作的矿展。 矿矿合作矿常矿矿矿工作提出建矿性意矿～矿矿目矿利益人目矿利益突矿～能矿以矿矿利当与个冲 益目矿矿先。 服矿意矿矿矿各方面的