新媒体背景下企业党建工作创新研究报告汇编（4篇）（集团公司）.pdf

新媒体背景下企业党建工作创新研究报告 汇编（4篇）（集团公司） 目录 1. 加强新时代国有企业党的基层组织建设实践路径研究 19 2. 强化企业党建工作提升企业管理水平的研究23 3. 新媒体背景下企业党建工作创新研究 27 4. 以企业文化建设创新企业思想政治工作研究31 加强新时代国有企业党的基层组织建设实 践路径研究 党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党 的全部工作和战斗力的基础。新时代国有企业党的基层组织 建设就是要贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想， 扩大基层党组织工作的引领面覆盖面影响面，切实发挥基层 党组织工作的组织引领保障作用。 加强新时代国有企业基层党组织建设需要积极面对现 实问题，从全局和战略的高度，提升基层党组织的引领力战 斗力保障力，不断推动全面从严治党、从严治企向国有企业 各个系统延伸。在国有企业增强党的组织优势、组织功 、 组织力量，促进更高深度更广纬度扩大从严治党、从严治企 覆盖面保障面，使国有企业党的基层组织“把方向、管大局、 保落实"的作用充分显现；同时基层党组织必须紧密围绕企 业安全生产、经营管理、提质增效、创新创效等中心工作推 进企业高质量发展，实现“价值成就"效益最大化，使国有 企业党政深度融合，推进党组织建设和现代企业制度双融双 促一体发展。 一、 当前国有企业党的基层组织建设面临的问题 （一） 基层党组织引领力方面 国有企业一定程度上重安全生产、经营管理轻党建党务, 对基层党组织建设重视程度不够，对基层党组织建设在新时 代新阶段面临的新情况、新问题研究不够深入，组织工作效 果不佳，实效性不强。 （二） 基层党组织影响力方面 国有企业受评价机制和经营效益影响，党员职工大都比 较关注企业现实发展和自身实际收益，价值取向实用主义现 实主义较为浓厚；受评价方式和经营效益驱动，宗旨服务和 献身奉献意识趋淡。国有企业以“利润效益最大化"为评价 取向，使党建工作弱化虚无化；对安全生产、行政经营、后 勤保障等工作制衡力监督力不足；基层党组织建设发展受人 员经费、场所器材等所限，党建活动也难以卓有成效的开展， 党建发挥作用效力有限。 二、 加强和改进党的基层组织建设的实践路径 （一）加强基层党组织政治引领力建设，把基层党组 织建设成为党建引领坚强战斗堡垒。 加强基层党组织政治引领力建设必须从组织定位、作用 发挥、流程管控出发，完善基层党组织运行评价和发展机制, 全系统、全过程、全流程、全方位推进基层党组织建设，把 基层党组织建设纳入企业章程，融入法人治理结构，嵌入管 理流程，实现党组织建设与安全生产、行政经营、一通三防、 后勤保障等工作全流程有效衔接。 党的基层组织是党工作的肌体细胞和神经末梢，是党工 作最前沿承担着对党员监督教育管理、对群众组织发动凝聚 组织的职责，联系党员职工思想工作生活最为直接，是党的 政治建设的现实基础。必须严格贯彻落实《关于新形势下党 内政治生活若干准则》 《中国共产党国有企业基层组织工作 条例 （试行）》等，把基层党组织真正建设成为发挥党建引领、 落实企业决策部署、发挥保驾护航作用的坚强战斗堡垒。 （二）加强基层党组织经济融合力建设，推进基层党 组织与中心重心工作双融双促共同发展。 基层党组织切实找准党建发挥作用的着力点、作用点、 联系点，围绕企业中心重心发力开展工作，坚持组织工作和 中心重心工作联动开展一体推进。围绕企业安全生产、经营 管理、一通三防、后勤保障和重要项目重点工程等中心任务 推进基层党组织党建工作。明确党的基层组织在决策执行、 监督考核等各环节的任务职责、权责边界和作用范围，形成 闭环管理；处理好基层党组织和安全生产、经营管理、一通 三防、后勤保障和重要项目重点工程等各项工作的关系，形 成相互协作合作运转、有效制衡步调统一的基层党组织工作 机制。