2023年06月江苏扬州大学人事代理工作人员14人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx

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2023-07-28 发布于四川
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（图片大小可自由调整） 2023年06月江苏扬州大学人事代理工作人员14人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析第1卷一.参考题库(共400题) 1.，，，（??），， A. B. C. D. 2.直接歧视，是指某个行为具有直接的针对性，对于具备不同性别、种族、肤色、年龄以及其他非自我选择特征的人来说有显性的区别对待效果。间接歧视，是指某个看似中立，不针对任何人的行为，却实实在在地在具备不同性别、种族、肤色、年龄以及其他非自我选择特征的人之间造成了区别对待的结果。根据上述定义，下列属于间接歧视的是： A.小王是某企业女职工，在一次升为部门经理的考核中，公司最后