农业经济论文13篇：在大数据时代下探究高校就业指导工作的开展 .docVIP

农业经济　13篇 内容提要： ? 在大数据时代下探究高校就业指导工作的开展 ? 　旅游公共服务体系游客感知评价研究——来自供需平衡视角下的调研统计分析 ? 人力资本积累与农业经济增长 ? 对家族式合作社的调查与思考 ? 内部控制会影响企业环境信息披露吗？ ? 　兵团人才引进的问题及对策 ? 生态环境保护与农业可持续发展研究 ? 生计资本差异对牧民参与旅游业路径选择影响研究——以　南山旅游产业基地为例 ? 　中国画学古和创新的思考 ? 农业技术的推广分析及对策 ? 承接产业转移背景下兵团第八师经济与环境协调度评价与分析 ? 浅析国有农场财务管理面临的问题与对策 ? 兵团人口发展形势与战略思考 全文共30764 字 在大数据时代下探究高校就业指导工作的开展 【摘 要】高校毕业生人数逐年在增加，2014年高校毕业生人数突破了700万人达到了727万人，就业形势十分严峻。随着大数据时代的到来，高校怎样更好的利用好庞大的学生基本数据信息、就业指导工作数据信息并同　就业市场数据信息相结合，通过数据分析技术，更好的发挥出其应有的价值，为高校就业指导工作提供更好的服务。　　【关键词】大数据 就业指导 指导工作　　1 大数据时代带来的改变　　近几年“大数据”这词出现的频率越来越高，其中“2012年度中国　十大流行语”科技类中“大数据”榜上有名，可见认知度已经非常的高了。全球知名咨询公司麦肯锡最早提出“大数据时代”的到来，称：“数据，已经渗透到当今每一个行业和业务职能领域，成为重要的生产因素。”如今每个人都是数据的制造者，随着云计算、手机、PC、微信等数据来源的多样性，全球数据量成几何级增长，大数据时代到来使我们的生活、工作和思维发生了变革。首先，数据的分析不再依靠少量的数据样本，而是分析与某事物相关的所有数据；其次，对于数据的样本我们不再追求其精确性，反而乐于接受数据样本的纷繁复杂；最后，我们的思想发生了转变，不再探求难以捉摸的因果关系，转而关注事物的相关关系。　　2015年全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议在京召开，在会议上教育部部长透露，2015年高校毕业生将达749万创下　新高，高校毕业生就业形势不容乐观，就业面临新的挑战。高校在逐年教育和管理过程中产生了一定规模的数据，其中就业指导工作中就有如毕业生求职意向信息、用人单位招聘信息、毕业生对工作满意度信息、毕业生基本信息等数据。对于以上数据信息基本停留在收集阶段，没有对数据进一步作分析和处理，大大的降低了就业数据信息的利用价值。要正确利用好高校就业数据信息，通过对数据的分析来提高就业指导工作的质量和水平，而如何正确的使用就业数据信息，是高校就业部门需要探究的一个问题。　　2 高校就业指导工作数据使用分析　　如今就业指导课已在各个高校开展，上课内容大致以就业形势分析、讲解就业　策、就业经验分享、应聘和面试技巧等形式，缺少一些有个性化、有针对性的就业指导内容。高校教务处、学工部、后勤处等相关学校部门有比较完善的学生基本信息、成绩、奖惩情况、校园一卡通消费情况等。除以上信息还应该需要了解学生的择业思想就业动态、当前就业市场行情、岗位发展前景和用人单位的用人需求等与学生就业关联度较大的的就业信息数据。利用大数据技术对以上数据进行分析和挖掘，可以为学生开展个性化就业指导提供帮助，增加就业指导的针对性，分析出毕业大学生就业意向和需求，用人单位的普遍水准和质量，为学生提供薪酬对比、岗位匹配、个性分析等服务。再将　上混杂、零散、海量的就业需求信息与学生的个人就业信息进行匹配对应、归纳分析和挖掘利用。　　每当毕业季来临时，各个高校都会举办各种样式的现场招聘会或专场招聘。前来参加招聘会的单位一般是由学校就业部门发出邀请函，或者由招聘单位自主联系学校，学生只是被告知去参加学校招聘会，缺乏主动去获取招聘信息的积极性。在招聘会现场中会发现一种现象，学校所在的本市企业比较多，其它省、市前来招聘的用人单位比较少，部分专业可供学生去选择的岗位有限，对于冷门专业几乎就没有职位可以去应聘，使得部分学生没有适合的职位可以选择不得已离开，招聘会效果不是十分理想，没有达到预期值。甚至在高校毕业生当中有部分学生对自己可以从事什么职位、自己可以在什么行业有更好的发展、什么职业更加适合自己等自身情况的不了解，也大大的降低了招聘会的成效。利用大数据的技术分析毕业生就业流向分布和毕业生的就业意向；分析各个专业的就业率和市场需求状况；分析毕业生就业思想动态。通过对就业工作数据信息的分析，可以帮助学生认清和解答，哪个城市适合我发展、这个行业未来五年的发展空间如何等困惑问题；可以帮助学校更加有针对性的选择招聘单位，提高高校现场招聘会的成效；可以对不同的专业开展有针对性的就业指导座谈会，使学生知道“自己目前的水