公司锅炉管理制度（二篇）.doc

第PAGE2页共NUMPAGES2页 公司锅炉管理制度 异常情况危及安全时，应采取紧急停炉措施，并立即报告办公室有关负责人。 第六章锅炉房管理细则 为保证公司锅炉的正常运行，确保供气效果，确保按时、足量供应洗浴热水、饮用水，切实落实岗位责任制，特制定本细则。 一、劳动纪律 1、违犯公司制定的有关规章制度，视违纪情节予以____元罚款，严重者予以加倍处罚，直至解除其用工合同。 2、损坏甲方财产，无视跑、冒、滴、漏现象发生，除照价赔偿外，视情节予以____元罚款。 3、无正当理由拒不服从班长管理，视情节予以____元罚款。 4、供气效果达不到要求，一经证实每次处以该区域班长及值班人员每人____元罚款;屡教不改者，按严重失职予以解除用工合同。 5、违犯公司制订的时间表，延时或超时供气、供水者，出现一次视情节予以____元罚款。 6、在公司规定的时间内，无故自行停止供气、供水，出现一次视情节予以____元罚款，严重者予以加倍处罚。 二、考勤管理 1、工作时间擅自脱离工作岗位，每发现一次处以____元罚款，情节严重者加倍处罚。 2、不按时交接班，交接班迟到者，视情节处以____元罚款。无故迟到一小时以上者按旷工一天论处。 3、无故旷工，除扣发其日工资外，处以____元罚款;无故旷工三天以上者，按违约予以解除用工合同。 4、有事应提前向班长请假，由班长负责安排替换班，值班不到岗而又不请假者，按旷工论处。 公司锅炉管理制度（二） 第一章锅炉房管理总则 一、司炉工及其他人员由办公室负责招聘，实行班长负责制。班长负责司炉人员的管理、锅炉操作等项目的日常管理，督促落实公司各项规章制度。司炉工应持国家劳动部门签发的司炉操作证上岗，严禁无证人员司炉。 二、司炉工操作中要坚守岗位，服从班长管理，严格执行各项规章制度，严格执行岗位职责，积极探讨操作技术，确保锅炉安全运行。 三、加强司炉工业务培训学习，熟悉锅炉运行系统及运行参数，安全经济操作运行，节约用气、用电、用水，杜绝浪费。 四、坚持巡回检查制度，发现故障立即修理，严格监视锅炉水位、压力，值班人员每隔一小时对锅炉水位、压力、给水系统等设备巡检一次，做好记录。 五、司炉工应按锅炉使用规范定期检修、维护、保养锅炉及各种辅助设备，定期检验、冲洗压力表设备，定期排污。 六、日常操作过程中应及时检修和排除各种设备的一般故障。发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告公司有关领导。 七、对任何有害锅炉安全运行的违章指挥，应拒绝执行。 八、严格交接班制度，班长负责督促司炉工交接班，做好交接班记录。 九、对因违规操作、操作不当或不执行规章制度等出现的责任事故，值班司炉人员负完全责任。 第二章锅炉房班长岗位职责 一、服从办公室主任的领导，带领职工积极工作、加强学习，提高思想和工作水平，树立为公司全体员工服务的自觉性。 二、保障公司区域供气正常运转，严格按照锅炉操作程序操作，坚守岗位，督促执行公司制定的各项规章制度。 三、加强学习，不断提高业务技术水平，积极探讨锅炉操作技术。 四、负责督促定期维修保养锅炉及各种辅助设备，确保锅炉正常运行。 五、定期巡回检查锅炉运行情况，发现故障立即修理，并及时上报。 六、加强核算，精打细算，节约能源，杜绝浪费。 七、严格交接班制度，做好锅炉运转、性能记录，确保锅炉正常运转。 第三章司炉工岗位职责 一、服从公司办公室领导，服从班长管理。 二、严格执行公司各项规章制度，注重安全生产，不得擅自离开工作岗位。 三、按规定时间，保证供气、洗浴热水及职工饮用开水的供给。 四、努力钻研业务，不断提高业务水平，降低气、电、水的消耗。 五、认真执行交接班制度，做好交接班记录。 六、保持锅炉房内外场地清洁。 七、定期维修保养锅炉及各种辅助设备，确保锅炉正常运行。 第四章锅炉房交接班管理规定 一、交班的司炉人员应在交班前对锅炉运行情况作一次认真、全面的检查和调整，必须具备下列条件方可交班。 1、锅炉燃烧稳定，压力、水位都在正常范围内。 2、各设备安全附件、仪表等运作灵敏可靠。 3、各辅机及附属设备运转正常。 4、工作场所保持整洁。 5、各项记录认真填写清楚。 二、交班人员口头向接班人员详细介绍本班运行情况，以及发现问题和注意事项。 三、接班人员应提前到达锅炉房。做好接班准备工作，认真查阅运行记录，听取交班情况介绍。 四、交接双方应共同巡视一次，检查锅炉运行情况，确保附属设备安全附件灵敏可靠。 五、交接班时，如遇事故，应待事故处理完毕，再办理交接班手续，接班人员应积极协助处理事故。 六、接班人员在接班前不准喝酒，以免发生事故。 七、接班人员未按时上班，交班人员应报告锅炉班长，但不得擅自离岗。 八、双方交接完毕，应在交接班日志上签名。 第五章锅炉安全操作管理规定 一、切实执行锅炉安全操作的有关规