心理咨询岗位聘任合同.docx

心理咨询岗位聘任合同 甲方：  乙方：  甲乙双方在自愿公平和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。  第一条、乙方具备心理询问师资格，自愿申请到甲方从事心理询问师工作，甲方打算聘乙方为本单位的心理询问师。  其次条、乙方的聘任职务是兼职心理询问师，其工作范围是：  1、负责单位所安排的同学的心理询问工作，并做好询问记录；  2、负责与同学家长沟通同学询问状况及询问进度，与每位同学家长沟通次数每月不少于两次；  3、每个季度上交一份所负责典型同学的个案分析；  4、当天询问结束后准时与教官、办公室人员沟通询问状况，学员消失特别状况准时上报；  5、完成学校不定期支配的团体心理课堂。  第三条、乙方的'薪资与发放：  1、工资由基本工资和效益奖金两部分组成；  2、基本工资为每天200元，当月工资下月15号现金发放；  3、所负责的同学文化课补习及书法课总费用的4%为效益奖金，与基本工资一同发放；  4、所负责的学员培训满期后（全部学员培训周期为半年）每延期一个月另嘉奖50元奖金，奖金累积至学员离校后与基本工资一同发放。  第四条、甲方应为乙方履行职务供应必需的工作条件。  第五条、乙方应遵守甲方的各项规章制度，根据相关要求不断提高自己的实际工作力量和业务素养；  第六条、在下列状况下，甲方可单方解除合同：  1、乙方严峻违反工作纪律或违反职业道德；  2、乙方每年从事心理询问实践活动或接受连续训练时间分别不满20小时；  3、乙方因其他缘由不宜连续履行职务。  第七条、经双方协商或因国家政策法规发生变化时，合同可以变更。  第八条、本合同有效期为年，从合同签字生效之日起至年月日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。  第九条、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。  第十条、本合同自双方签字之日起生效。  甲方：  乙方：  年 月 日  年 月 日