- 1、本文档共9页,其中可免费阅读3页,需付费260金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳动合同法-形成性考核四-辅导资料
第1题集体合同期限一般()
a.1至3年
b.1年
c.3年
d.1至2年
正确答案是:1至3年
第2题劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同,
按月支付劳动报酬
a.2年以上
b.1年以上
c.3年以上
d.4年以上
正确答案是:2年以上
第3题被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府
规定的(),向其按月支付报酬
a.行业工资指导线
b.最低工资标准
文档评论(0)