教学科研岗位聘任协议书.doc

第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 教学科研岗位聘任协议书 聘任方〔甲方〕：_________法定代表人：_________地址：_________上级主管部门：_________受聘方〔乙方〕姓名：_________出生年月：_________最后学历：_________最后学位：_________专业技术职务：_________任职时间：_________身份证号码：_________受聘方所在学院〔教学部〕：_________根据_________校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________》〔试行〕的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘老师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、岗位职责及责任目的1．受聘岗位名称：_________；受聘岗位级别：_________。2．乙方在聘期内所承当的任务内容〔请对照所聘岗位的根本岗位任务逐项填写〕教学工作：_________；队伍建立：_________；课程〔学科、专业〕建立：_________；科研工作：_________；其他任务与目的〔该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写〕：_________。三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位根本岗位津贴标准的_________％按月发放，预留的_________％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。四、《_________》〔试行〕文件试行一年，试行期完毕后，乙方所承当的岗位任务按学院确定的正式方案执行。五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________有关规章制度执行。本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。甲方〔盖章〕：_________乙方〔盖章〕：_________　 法定代表人〔签字〕：_________　_________年____月____日_________年____月____日附件 乙方_________年度岗位任务方案书教学任务讲授课程学时授课对象学生数年度总学时教学效果目的学术讲座任务讲座名称讲座对象预计讲座时间指导研究生任务方案指导研究生人数指导本科生毕业设计任务方案指导本科生毕业设计人数方案指导时间指导青年老师任务方案作为导师指导青年老师姓名方案指导时间效果目的课程〔学科、专业〕建立任务方案开展的工作方案到达的目的标志性成果科研工程任务方案开展的工程工程级别工程经费阶段性成果发表论文〔作品〕、编写教材〔论著〕任务方案发表论文〔作品〕数其中期刊核心期刊一般期刊方案编写教材〔论著〕名称方案完成时间带着团队所需完成的任务团队成员签字〔请手签〕其他任务签约时间：_________年_________月_________日 编辑推荐 教学科研岗位聘任合同2023版 聘任方(甲方)：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 上级主管部门：_________ 受聘方(乙方)姓名：_________ 出生年月：_________ 最后学历：_________ 最后学位：_________ 专业技术职务：_________ 任职时间：_________ 身份证号码：_________ 受聘方所在二级学院(教学部)：_________ 根据_________学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘老师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。 一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。 二、岗位职责及责任目的： 1.受聘岗位 受聘岗位名称：_________ 受聘岗位级别：_________ 2.乙方在聘期内所承当的任务内容(请对照所聘岗位的根本岗位任务逐项填写)： 教学工作：_________ 队伍建立：_________ 课程(学科、专业)建立：_________ 科研工作：_________ 其他任务与目的(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写)：_________ 三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位根本岗位津贴标准的80%按月发放，预留的20%根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。 四、《_________学院关于进一步推进