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管理咨询工作流程:
1、预咨询阶段预咨询阶段是企业管理咨询任务的启动阶段,在
这一阶段,咨询公司将与客户进行初步的接触,了解委托任务
的大致内容。它既可以是一个独立的项目,也可以是完整的企
业管理咨询项目的一个阶段。2、深入诊断阶段A、工作内容:
a)对问题和目的的重新诊断,针对客户的委托任务,对客户企
业进行更深入和全面的了解,通常需要到客户企业进行实地的
考察。b)进行情况分析,研究所提出的问题与企业目标之间的
关系,进而弄清客户企业进行革新和有效解决问题的潜力。B、
工作目的:深入细致地诊察客户企业面临的问题和追求的目
的,识别引起和影响这些问题的因素和要点,并且为找到解决
问题的方法准备所有必要的信息。C、工作成果:在深入诊断
阶段结束后,提交中期报告,介绍咨询公司调研的结果和根据
这些结果分析得出的结论。但是诊断问题不包括解决问题,中
期报告中也不涉及解决问题的方案。D、工作程序:项目目的
和问题的诊断--项目调研--项目情况分析--反馈诊断信息 3、方
案设计阶段A、工作内容:a)研究所诊断问题的解决方案。b)
对所提供的解决进行筛选。c)给客户提出建议。d)对客户选择
的方案做实施方面的准备。B、工作特点:在这一阶段需要更多
的创新和创造,并且需要客户企业内部的人员更多地介入,因
参考.资料
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为--解决方案必须适应客户企业的独特环境;--客户的配合和参
与,可以给客户企业的员工提供一次良好的培训机会;当企业
管理咨询师撤出客户的企业以后,客户的员工可以更容易地实
施设计方案。C、工作成果:提交一份或多份解决问题的方
案,并且会安排一次口头的汇报。建议客户选择某一个方案,
但最后选择哪一个方案需要客户自己决定。D、工作程序:研
究并提出可行性方案--研究与评价替代性方案--提交设计方案书-
-客户确认4、辅助实施阶段A、工作内容:a)培训客户的员
工,向客户的员工介绍实施阶段的工作内容和操作要点。b)与
客户共同监督实施过程中组织的反应和环境的变化。c)协助客
户克服实施过程中遇到的各种困难。B、工作特点:实施阶段是
企业管理咨询过程中的一个重要阶段。因为实施中可能会出现
技术和其它困难;客户对问题理解得可能不很清楚;实施过程
中环境会出现某些变化,需要对实施方案进行调整。C、工作
程序:制定方案实施计划书--项目导入实施--培训和开发客户职
员--新方案监督和保持5、结束阶段A、最终报告:提交一份最
终报告,通常还会在这一阶段安排一次口头汇报。最终报告的
内容包括:(a)简要回顾前面几次报告的主要内容;(b)详细叙
述上一次报告以来的情况;(c)对方案实施的效果进行评价;
(d)对客户在未来应该做的或避免做的事情提出建议。B、后续
参考.资料
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服务:企业管理咨询任务的结束并不代表我们与客户的关系的
结束,我们会在任务结束后的较长一段时间之内,定期对客户
的公司进行一次短暂的访问。在访问的过程中我们将评述实施
的进程,协助客户采取需要的纠正措施,研究是否有新的问题
出现。C、工作程序:项目撤出--提交项目最终报告--后续服务
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