2023年高危企业应急预案体系建设及应急预案演练专题培训.pptxVIP

2023/7/412023年高危企业应急预案体系建设及应急预案演练专题培训汇报人姓名 22023/7/4 32023/7/4 42023/7/4 预案体系文件的构成（综合预案、专项预案、现场处置方案）如何与企业实际情况相结合？ 应急预案体系的构成2023/7/45 62023/7/4 72023/7/4 2023/7/4应急预案体系应包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案。（1）生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的，应当组织编制综合应急预案。对于某一种或者多种类型的事故风险，生产经营单位可以编制相应的专项应急预案，或将专项应急预案并入综合应急预案；（2）对于危险性较大的场所、装置或者设施，生产经营单位应当编制现场处置方案。事故风险单一、危险性小的生产经营单位，可以只编制现场处置方案；（3）生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急处置卡，并便于从业人员携带。应急预案体系8 92023/7/4 2023/7/4应急教育培训与演练10 2023/7/411 2023/7/412 132023/7/4 1、综合预案、专项预案、现场处置方案每年演练频次是多少？ 14?应急预案的实施??? 第三十三条 生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。 易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当至少每半年组织一次生产安全事故应急预案演练，并将演练情况报送所在地县级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责的部门。 ?经营单位应急演练???2023/7/4 15问题1：如危化品企业专项预案5-10个；现场处置方案往往几十个，如何理解？问题2：企业发生事故后，是否需要对自身预案体系文件进行评估，而不是三年？2023/7/4 16?应急预案的实施??? 第三十五条 应急预案编制单位应当建立应急预案定期评估制度，对预案内容的针对性和实用性进行分析，并对应急预案是否需要修订作出结论。 矿山、金属冶炼、建筑施工企业和易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输企业、使用危险化学品达到国家规定数量的化工企业、烟花爆竹生产、批发经营企业和中型规模以上的其他生产经营单位，应当每三年进行一次应急预案评估。 应急预案评估可以邀请相关专业机构或者有关专家、有实际应急救援工作经验的人员参加，必要时可以委托安全生产技术服务机构实施。?应急预案评估???2023/7/4 172023/7/4 2023/7/4在应急预案的基础上，针对工作岗位的特点， 编制简明、实用、有效的应急处置卡。 应急处置卡按照使用对象划分，可以分为应急组织机构功能组应急处置卡、基层重点岗位应急处置卡两种类型。应急组织机构功能组应急处置卡用以展示企业不同层级应急组织机构功能组，以及有关负责人的应急处置程序和措施。 基层重点岗位应急处置卡用以展示现场处置方案中该岗位应急处置的步骤要点。 应急处置卡要便于携带。应急处置卡18 19应急处置卡的特点简明——一看就能明白实用——行动就有效果有效——威胁终止或减弱形式要求2023/7/4 20内容要求-力戒僵化、形式化×××××岗位应急处置卡（《办法》规定）1、异常情形描述2、处置步骤与措施3、关键注意事项4、联系人与联系方式内容要求-力戒僵化、形式化×××××岗位应急处置卡（《办法》规定）1、异常情形描述2、处置步骤与措施3、关键注意事项4、联系人与联系方式2023/7/4 21 编制实施应急处置卡目的：1、第一时间；2、快速有效；3、控制异常或险情；4、把事故消灭在萌芽状态2023/7/4 22 应急处置卡覆盖范围：1、生产现场作业岗位；2、控制室内操、外操岗位；3、公用工程岗位；4、通用工种岗位2023/7/4 23 制式、放置与演练方式：1、卡片式（个人便于携带）；2、台历式（控制室、车间办公室、班组活动室等处放置）；3、定期开展应急处置卡桌面推演或实操演练。2023/7/4 24工作建议：——下发危化企业应急处置卡编制评比通知；——各企业自行编制；——组织评比通报（全面性、针对性、实用性等）；——推广典型做法；——各企业自行优化、培训、使用！2023/7/4 25样本一 甲醛制备岗位应急处置卡应急职责危险性分析事故处置要点防护措施1、熟知甲醛制备工作原理，现场生产工艺流程，严格执行岗位操作规程