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12护士节活动策划方案 5.12护士节活动策划方案1 为了隆重纪念20x年“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬xx尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下： 一、活动主题 营造轻松愉快的节日氛围，增强护理工作者的凝聚力，展示护理工作者奋发向上、不断进取的自信心。 二、活动内容 (一)评选20xx年优秀护士长、优秀护士 推荐方法：1.不记名投票，2.工作表现，上年度有无违纪情况 1.优秀护士长的评选条件 A积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。 B以身作则，严于律己，作风正派，清正廉洁，群众威望高，具有较强的组织管理能力，具备护理学科带头人的基本素质和条件。 2.优秀护士的评选条件 A积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。 B在本单位从事护理岗位工作1年以上的现任护士。 C热爱护理事业，积极开拓进取，不断提高护理专业水平在本专科医护人员和病人中有较高的满意度。 D爱岗敬业，清正廉洁，且近一年未发生严重护理差错及事故。 3.评选时间：四月下旬 5.12护士节活动策划方案2 为活跃医院的学术氛围，提高医院全员的基本技能，从而提高医院的整体专业技术水平，更好地为全校师生员工服务。结合庆祝“5.12护士节”活动，校医院在工会的指导、支持下，开展庆祝“5.12护士节”以及“知识竞赛”的'活动，现将相关细节安排如下： 一、 前期准备 1、题库设计 各科室安排人员设计常见应知应会基础知识10-20题，包括医学基础常识、医院部分规章制度，于4月15日前提交医务科，医务科汇总编辑题库，并下发到各科室。 2、各科室组织大家利用业务时间，学习相关知识。 每组比赛负责人： 临床：张怡苹 医技：施伟 综合：郑伟蓉 二、 人人过关：分各大组(临床、医技、综合)进行： 1、 于6月30日前完成分组考试，方式为闭卷，人人参加。 2、 5月11日前将决赛名单上报医务科。 三、决赛 1、由医务科组织实施，办公室协助活动的开展。 负责人：施伟、王小慧、郑伟蓉 2、主持：施伟 3、 5月12日下午3:30开始. 4、地点：校医院三楼体检大厅 5、流程 (1)校工会领导讲话 (2)医院领导讲话 (3)护士代表讲话 (4)学生代表给护士代表献花 (3)决赛开始 (4)医院领导宣布获奖成绩 (5)由工会领导和校医院领导颁奖： 一等奖：1名(2人) 二等奖：2名(4人) 三等奖：3名(6人) 四、附件：题库 5.12护士节活动策划方案3 为深入推广优质护理服务工作，促进我院护理事业的可持续发展，增强医院的核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经院办公会研究决定，在20xx年“5.12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。 一、活动目标 通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。 二、组织领导 为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。 组长：xx 副组长：xx 三、参赛范围 全院各临床科室 四、参赛内容 1、护士职业礼仪展示 遵照《20xx年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》xx护字〔20xx〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。 2、礼仪知识问答 为特设项目，内容包括《20xx年市xx医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆x护字〔20xx〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“20xx年护理礼仪质量考核标准”。 3、风采展示 遵照“20xx年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。 五、参赛规则 1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。 2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。 礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分