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制造业薪酬设计方案
制造业薪酬设计方案
薪酬是员工因向所在的组织供应劳务而获得的各种形式的酬劳。
以下是我收集的制造业薪酬设计方案，欢迎查看！
案例企业背景：珠三角一个典型的服装企业，2021 年时营业额近
3 亿元，人员规模 600 人，企业为专业样版设计、生产、加工、销售内
衣于一体的公司；在 2021 年的薪酬体系特殊乱，没有一个统一的薪酬
管理制度，管理序列和技术序列各自沿用不同的薪酬标准，个人计件
和集体计件工资的标准有几个版本，工资计算方案有三、四个在执行
（如样版部的是一个计算规章、包装部是一
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