初级经济师《工商管理》考试题库模拟训练含答案_3.docxVIP

初级经济师《工商管理》考试题库模拟训练含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 共3套试卷 每套试卷共50题，答案在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1卷 一.单选题(共30题) 1.在进行城市住户调查时，先从全国各城市中抽取若干城市，再在城市中抽取街道，然后，在各街道中抽取居民家庭，这样的调查方式是()。 A.多阶段抽样 B.分层抽样 C.等距抽样 D.整群抽样 2.全面质量管理的五步法中，第一步中（）。 A.准备 B.开始 C.决策 D.扩展 3.【真题】企业努力提高员工的素质，促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这种活动属于“5S”活动中()要求 A.整理 B.整顿 C.清洁 D.素养 4.符合性质量的衡量依据是()。 A.符合现行标准的程度 B.符合顾客需要的程度 C.符合社会需求的程度 D.符合国际规范的程度 5.授权所予的职权只是上级职权的()。 A.全部 B.一部分 C.一部分或全面 D.以上都不正确 6.对产品的基本原理和结构进行试验研究,编制初步设计文件,绘制草图。这些活动是新产品设计中()阶段的主要任务。 A.初步设计 B.技术设计 C.工作图设计 D.整体设计 7.【真题】与电话访问法相比,入户访问法的特点是()。 A.时间短 B.不受语言交流的影响 C.调杳有深度 D.费用低 8.关于企业劳动合同的解除和终止，下列说法错误的是()。 A.如果企业提出解除合同，劳动者同意，企业一般要向劳动者支付经济补偿 B.《中华人民共和国劳动合同法》第37条规定，劳动者提前15天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 C.企业终止劳动合同的，应当办理相关手续，包括出具证明、转移社会保险、办理工作交接、支付经济补偿以及保存档案备查 D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，企业不得解除劳动合同 9.见习是一种提高新员工()的培训方法。 A.人际关系能力 B.技术技能 C.组织能力 D.创造能力 10.关于有控制组的事前事后对比实验，下列说法正确的是()。 A.事前对实验组正常情况进行测量，实验后再测量，将两次测量结果进行比较 B.事前对控制组正常情况进行测量，实验后再测量，将两次测量结果进行比较 C.在同一时间内，将控制组与实验组进行对比 D.对实验组和控制组分别进行事前事后测量，然后进行对比分析 11.有限责任公司的股东以其()为限对公司承担责任。 A.全部资产数额 B.全部流动资产数额 C.对公司的出资额 D.持有公司股票的市值 12.【真题】按照规定，单位在商业银行开立的一般存款账户（）。 A.不能转账 B.不能取现 C.可以取现可以转账 D.不能转账可以取现 13.【真题】企业技术性能更完善、经济效益更显着的新型设备来替换原有设备的工作是（）。 A.设备更新 B.设备改造 C.设备修理 D.设备置换 14.企业在进行员工培训需求分析时，应该把员工培训的目标确定在()。 A.企业的需求区域 B.工作的需求区域 C.员工的需求区域 D.企业、工作以及员工的共同需求区域 15.按我国《商业银行法》规定，注册资本应当是()。 A.国家资本 B.实收资本 C.法人资本 D.核心资本 16.对有专利保护的新产品，宜采用()。 A.撇脂价格策略 B.渗透价格策略 C.满意价格策略 D.维持价格策略 17.有限责任公司企业法人对公司债务所承担的责任以()为限。 A.全体股东出资额 B.企业全部固定资产 C.全部法人财产 D.企业注册资本 18.利用专家会议法进行预测时，专家级的人数一般应控制在()。 A.3～7 B.8～12 C.13～17 D.18～22 19.所谓信用货币是以____为保证，通过一定____程序发行的。() A.信用；流通 B.抵押；信用 C.信用；信用 D.债权；投放 20.关于六西格玛管理优势的说法，错误的是()。 A.六西格玛管理是一种量化的综合管理方法 B.六西格玛管理是一种目标管理方式 C.六西格玛管理是一种被动改进型管理 D.六西格玛管理是一种文化管理 21.某部件加工时，设计尺寸为120mm(误差为+0,15，-0.25)，通过随机抽样选取样本，经计算已知样本平均值和公差中心重合，s＝0.067，则该过程能力指数为()。 A.1.3 B.1 C.0.8 D.0.6 22.广义货币的投放发生额减去回笼后的结存额为()。 A.货币投放量 B.货币供给量 C.货币发行量 D.现金发行量 23.下列现代企业部门划分的类型中，有利于发挥专用设备效益、人员技能和专业知识的是()组织结构。 A.职能部门化 B.产品部门化 C.区域部门化 D.过程部门化 24.假设A公司2012年实际销售收入为2000万元，2013年预计销售