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财务员的试用期工作总结 财务员的试用期工作总结1 时间过得很快，转眼间三个月试用期的时间就过去了，在三 个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以 及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补. 回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有 了小的成绩和经验。下面，我将出纳工作总结如下，敬请大家提 出宝贵意见。 一、失误、缺点和经验简谈 以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践 过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚 开始干出纳工作出现不少的失误， 第一失误就是开具支票上的错误。 制度要求：开具支票必须迹工整、无连笔、不能修改等。而 我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，就不会写；终于把支 票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印 鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。 基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和 电脑知识，为自己的岗位需求开发了 e_cel系统的交行票据套打 四、对公司的认识 对于公司大家有目共睹自，从接手以来，在管理方面实行了 人性化的管理理念，即“人为本，德治企，共和谐”。并且先后 推行了 6S、竞聘上岗、戒烟禁酒等等一系列的管理办法，提高了 公司的管理质量和秩序。在对待员工方面公司实行了有难必帮、 有病必探、有喜必报、有丧必悼等一系列措施，加强了同事与同 事之间，员工与公司之间的和谐，也让我深深的感受到了公司对 员工的关怀。 要作为一个合格的出纳必须具备以下的基本要求： 1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的 业务水平和知识技能。 2、出纳人员要恪守良好的职业道德。 3、出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴, 既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四、很好的沟 通能力。而我对于这些要求做的还远远不够好。 在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着 以下几个方向努力： 1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多 练来不断的‘提高自己的各项业务技能。 2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中克服急躁 情绪，以积极、热情、细致的态度认真对待每一项工作。 以上是我对三个月试用以来的一些体会和认识，也是我不断 在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作 和学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值和 目标。 在此，我要特别感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给 予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示 感谢！财务员的试用期工作总结5 时间过得很快，转眼间三个月的试用期过去了。在三个月的 出纳工作中，对出纳岗位的认识、工作性质、专业技能和思想的 提高都是我职业生涯中必要的补充。 回顾出纳这三个月的工作，可以看到一开始有失误，或者说 是失误，最后得到的都是小成绩小经验。接下来，我将出纳的工 作总结如下。请大家给出宝贵意见。 一、浅谈错误、缺点和经验 以前在公司做会计，但是出纳的业务并没有具体操作和实践。 我一直以为是‘调虫小技'，但我并不认同。但是，我就是抱着 这种心态开始做出纳的，犯了很多错误。 第一个错误是写支票的'错误。 系统要求：支票必须书写工整，没有连笔，不能修改。但是 我的正字书法基本功太弱了。笔画没有连起来，字就不写了；最 后支票支付单位的名字写的很工整，盖银行预留印鉴也是一种技 巧。银行会退票，耽误工作。 基于以上业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和 计算机知识，开发了交通银行票据 可见，虚心进取的态度是做好一切工作的基础；学习和实践 相结合才能产生效果。在大学里，学到的知识不能用来解决具体 问题，这是空洞无味的，因为我们面前没有问题，结果都是为了 应对具体问题而存在的。 二、成就 在此期间，我在财务和后台做了以下具体工作。 1、严格按照财务制度要求，办理费用报销、现金、支票收付 业务。 2、每月第八个工作日，按时支付本单位职工工资。 3、及时登记现金和银行存款日记账。月底准备银行余额调节 表。 4、起草财务文件和人事文件，并及时分发、传阅、存档和保 管。 5、监督人员考勤和办公室饮用水的安排。 6、开具日常收款业务发票，保留空白发票等支票。 7、在ecel平台上开发了票据匹配系统。 8、填写地方税申报表。 9、完成财务经理分配的工作。 出纳的工作看似简单，做起来却很难。没有单位领导耐心的 指导和隐形的教导，是无法取得成绩的。三个月的实训让我的财 务工作向前迈进了一步。我明白，做好一个出纳，永远不能用“简 单”来形容，也绝不是“小本事”。它是经济工作的第一线，是 财政收支的门户，占有重要地位。 三、未来努力的方向 作为一名合格的出纳，必须满足以下基本要求： 1、学习、了解和掌握政策、法规和公司制度，不断