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护士新一年个人工作计划(5篇)
护士新一年个人工作方案(5篇) 护士新一年个人工作方案范文第1篇 关键词新护士；共性化培训；核心力量；护理管理 目前，全国各地各级医院乃至全世界的医院最突出的问题是护士的流失与短缺。护士频繁离职，医院不断地聘请，新护士比例不断增加。若要确爱护理平安与护理质量，唯有加强培训，尤其是新入职护士的培训。然而目前的培训规范多死板，缺乏针对性，加上目前大部分医院护理人力资源紧缺，培训落实不到位，多形式化，培训效果不明显。因此，我院于2021年7月起对新入职两年内的新护士实行共性化培训，使培训更加敏捷，达到了培训效率与效果的最大化。 1资料与
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