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客户满意管理流程
PPAGE 1
客户满意管理流程
1.目的
为客户满意管理工作提供程序准则。
2.适用范围
适用于本公司对客户满意管理工作控制。
3.流程、职责和关键控制点
流 程
职 责
关键控制点
相关文件/记录
开始
开始
是否
批准
N
Y
评价客户
满意因素
制定客户满意因素明细
F综合部
F综合部
F总经理
采取调查、现场测试、客户投诉等方法识别客户满意因素;
根据识别结果确定客户满意因素的明细;
客户满意因素明细的内容包括:
满意因素名称;
满意因素权重;
满意因素现状等。
组织对明细进行评审;
F 对不明确或正确的结论,应安排再识别或修改明细
F《客户满意因素明细》
流 程
职 责
关键控制点
相关文件/记录
是否
是否
批准
N
Y
制定客户满意工作方案
组织
实施
客户满意
测量
F综合部
F总经理
F综合部
F综合部
根据客户满意因素识别结果制定客户满意工作方案;
客户满意工作方案的内容包括:
客户满意工作方案目标;
客户满意因素/权重;
措施;
责任;
资源;
工作安排;
客户满意的测量方法和安排等。
批准工作方案;
F 需修改时,应安排修改。
F发布客户满意工作方案;
F组织实施客户满意工作方案;
F在实施过程中进行对效果进行评估,需要时采取纠正/预防措施
F按方案中规定方法进行客户满意的测量;
F《客户满意工作方案》
F《纠正措施管理流程》
F《预防措施管理流程》
流 程
职 责
关键控制点
相关文件/记录
结 束
结 束
测量结果分析
/评价
编制客户满意分析报告
制定下阶段
客户满意方案
继 续
实 施
F综合部
F综合部
F综合部
F综合部
F对测量结果进行分析和评价。
将分析结果形成客户满意分析报告;
报告的内容包括:
客户工作概述;
客户满意测量和分析结果概要;
客户主要的满意方面及原因;
客户主要的不满意方面及原因;
对下阶段工作的建议等。
F将客户满意分析报告报公司领导及各部门,并作为管理评审的输入
F制定下一阶段客户满意工作方案。
F继续执行本流程。
F《客户满意分析报告》
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