N3-N4级护士培训手册.docx

人民医院 护理人员继续教育培训手册 (N3-N4 级护士) 科 室 _________ 姓 名 _________ 职 称 _________ 工作时间 ________ 使用时间 ___年__月__日至___年__月__日 1 填写说明 1、本培训手册是护士年度参加继续教育培训活动的记录及档案， 请参加培训 时携带本手册，用钢笔或者黑色中性笔认真填写。 2、在部份表格中有“培训/训练/考核”一栏，在填写时如果是参加培训，就 填培训，如果是“训练”或者“考核”，就填“训练”或者“考核”。 3、科室层级所有的培训、考核、承担教学、科研等栏目必须有护士长/指导 老师签名方视为有效。 4、护理查房是指一个月一次的正规查房， 而床旁培训侧重于护士专科能力及 水平的提升。因此，在填写时，护理查房及床旁培训中填写内容不能雷同。 5、在“参预危重患者抢救配合”及年度护理个案例积累栏目中，请如实认真 填写。 6、请在每次培训结束后及时填写本手册。 7、学分获取情况请参照我院《咸阳市第一人民医院护士继续教育管理办法》 执行。 (见附录) 2 目 录 一、 N3-N4 级护理人员培训要求 3 二、 年度科室理论培训考核登记 4 三、 年度科室技术操作培训/训练/考核登记 5 四、 年度急救知识/急救技能培训及考核登记 6 五、 年度参预重危患者抢救登记 7 六、 年度个人主持或者参加床旁培训登记 8 七、 年度承担下级护士培训或者护生带教登记 9 八、 年度参预病房护理管理登记 10 九 、年度个人主持或者参加辖区各种业务活动登记 11 十、 年度参加护理部理论专题培训登记 12 十一、 年度参加护理部技术操作培训考核登记 12 十二、 年度参预护理科研登记 13 十三、 年度参预院级及以上学习班培训登记 13 十四、 年度院内轮转或者院外进修登记 14 十五、 年度获得科室/院级及以上奖励登记 14 十六、 年度个人自学登记 14 十七、 年度完成继续教育培训学分汇总 15 十八、培训证明粘贴处(学习班、进修、省级培训等) 16 附 录： 咸阳市第一人民医院护士继续教育管理办法 17 3 一、 N3-N4 级护理人员培训要求 项目 内容及要求 1、 能正确处理医患沟通中协调与合作问题 护士 2、 人文素质及精神的培养与形成 素质 3、 具备沟通、 协调、 安排和处理复琐事物的能 考核评价方法 1、 年终自评及他评 2、 患者满意度调查 护理 安全 急救 知识 专科 知识 护理 管理 床旁 培训 临床 教学 临床 科研 自学 成长 力 1、 护理风险及高危事件防范与处理能力 2、 熟悉新颁发的医疗卫生相关法律、法规及条 例 3、 临床用药及用血安全 4、 掌握专科护理质量控制方法并负责质量控 制 1、 急救相关的知识及急救技能 2、 急救相关新知识、新理论及新技术培训 3、 熟练掌握最新版 CPR 技术 1、 掌握本专业疑难复杂疾病的相关疾病知识 2、 掌握本专业疑难复杂疾病的护理常规 3、 掌握本专科药物使用注意事项及配伍禁忌 4、 能对患者进行全方位健康教育 1、 参预科室管理， 承担下列管理工作至少 1 项 (质控、感控、继教等) 2、 参预护理质量分析及持续改进 3、 具备较强的组织能力、解决问题的能力和病 区管理能力 1、 掌握应用护理床旁培训的流程及方法 2、 能指导下级护士进行规范床旁培训 1、 熟练掌握和应用临床护理带教方法和技巧 2、 指导下级护士/实习护士的临床教学工作 1、 能参预本科室护理科研 2、 能撰写与本专业课题相关护理论文 1、 自学护理专业相关知识 2、 阅读护理刊物 1、 年参预相关知识培训不少于 1 次 2、 年参预科室不良事件隐患分析不少于 6 次 3、 年参预护理质量分析不少于 6 次 1、 年参预急救知识及技能培训不少于 4 学 时，考核不少于 1 次 2、 参预危重患者抢救不少于 6 次 1、 年护理本专业疑难复杂病例不少于 8 例 2、 年参预本专业专科知识培训不少于 5 次 3、 年参预专科知识考核不少于 2 次 1、 年承担病房管理工作不少于 1 项 2、 年参预护理质量分析活动不少于 2 次 1、 年主持床旁培训不少于 2 次 2、 年参加床旁培训不少于 5 次 3、 年指导下级护士床旁培训不少于 2 次 1、 年承