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本书内容涵盖人力资源管理中经常用到的量化管理与数据分析知识点,将量化管理与数据分析的方法论转化为容易上手操作的表单、图形、工具、模型,让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化,通过大量实务案例详解呈现操作过程,能够有效指导读者做好人力资源管理中的量化管理与数据分析工作。本书分为11章,主要内容包括:如何运用量化管理与数据分析;量化管理与数据分析的常用方法;招聘管理中的量化管理与数据分析方法;离职管理中的量化管理与数据分析方法;人才梯队建设的量化管理与数据分析方法;培训管理中的量
人力资源量化管理与数据分析(第2版)任康磊 著人民邮电出版社北京图书在版编目(CIP)数据人力资源量化管理与数据分析/任康磊著.--2版.--北京:人民邮电出版社,2022.10ISBN 978-7-115-59290-3Ⅰ.①人… Ⅱ.①任… Ⅲ.①数据处理—应用—人力资源管理—量化分析 Ⅳ.①F243-39中国版本图书馆CIP数据核字(2022)第084887号◆著 任康磊责任编辑 马霞责任印制 周昇亮◆人民邮电出版社出版发行 北京市丰台区成寿寺路11号邮编 100164 电子邮件 315@网址 天津千鹤文化传播有限公司印刷◆开本:700×1000 1/16印张:18.75 2022
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