2022-2023年中级注册安全工程师之安全生产管理通关提分题库(考点梳理).docx

2022-2023年中级注册安全工程师之安全生产管理通关提分题库(考点梳理) 单选题（共50题） 1、某矿山企业为了促进安全文化建设，提高员工安全意识。采取了一系列措施：①进行安全教育培训；②建立安全绩效评估系统；③完善岗位安全生产责任制；④设置安全心理咨询部门；⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》（AQ/T 9004），这些措施中，属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素是（ ）。 A.①④ B.③⑤ C.②③ D.④⑤ 【答案】 B 2、桌面演练是一种圆桌讨论或演习活动，其目是提高协调配合及解决问题能力，使各级应急部门、组织和个人明确、熟悉应急预案中所规定（ ）。 A.风险 B.职责和程序 C.应急方案 D.应急措施 【答案】 B 3、在金属冶炼加工过程中，高温及热辐射作为生产环境中的主要职业性危险和有害因素，企业职工在工作中，长期接触红外线辐射可引起的职业病是（ ）。 A.皮肤癌 B.白内障 C.慢性外照射放射病 D.电光性眼炎 【答案】 B 4、认为新的技术发展会带来新的危险源，安全工作的目标就是控制危险源，努力把事故发生概率减到最低，这一观点包括在（ ）理论中。 A.海因里希因果连锁 B.事故频发倾向 C.系统安全 D.能量意外释放 【答案】 C 5、（2017真题）某工程总承包单位两名施工人员用卸料平台转运钢管时，由于卸料平台倾斜，造成2名作业人员和钢管一起坠落，坠落的钢管砸上路过的分包单位3名工人，这起事故造成2人死亡，3人受伤。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），该起事故等级是（ ）。 A.一般事故 B.较大事故 C.重大事故 D.特别重大事故 【答案】 A 6、杜邦企业关于员工安全行为模型描述四个阶段有：自然本能反应阶段、依赖严格监督、独立自主管理、互助团队管理。当安全文化发展到（ ）时，员工就把安全作为个人价值一部分。 A.自然本能反应阶段 B.依赖严格监督 C.独立自主管理 D.互助团队管理 【答案】 D 7、一个完整事故预警管理体系应由（ ）4个系统构成。 A.外部环境预警系统、内部检验管理系统、预警信息决策系统和事故预警系统 B.信息通信系统、内部检验管理系统、预警信息决策系统和事故信息签发管理系统 C.信息通信系统、内部管理不良预警系统、预警信息决策系统和事故预警系统 D.外部环境预警系统、内部管理不良预警系统、预警信息管理系统和事故预警系统 【答案】 D 8、某企业主要负责人组织进行重大事故隐患的治理工作，在进行治理方案评审时，发现方案内容包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求，方案中缺失的内容是（ ） A.安全措施和应急预案 B.检测检验和验收要求 C.备案的程序和时限规定 D.第三方评审及报告 【答案】 A 9、2016年5月9日,某省甲市一客运运输公司所属一辆长途大巴,在行驶至该省乙市时,发生道 路交通事故,5 月 10 日,因事故伤亡人数上升，事故级别上升为重大事故,事故调查需要升级调 查处理，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第 493 号),下列事故调查组织 和人员组成中，正确的是（ ）。 A.6月8日前，甲市人民政府负责调查，乙市人民政府派员参加 B.6月8日前，乙市人民政府负责调查，甲市人民政府派员参加 C.5月16日前，甲市人民政府负责调查，乙市人民政府派员参加 D.5月16日前，乙市人民政府负责调查，甲市人民政府派员参加 【答案】 D 10、某石化企业为了更好地管理事故隐患，开发了专用事故隐患管理信息系统，系统中将事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患，并安排专人填报。下列事故隐患中，应按照重大事故隐患录入系统是（ ）。 A.电机保护罩损坏 B.地面湿滑 C.安全阀未正常投入使用 D.某操作人员安全帽过期 【答案】 C 11、某煤矿企业安排电气焊作业人员切割“密闭”钢带。由于“密闭”内瓦斯**达到爆炸浓度，作业人员在切割“密闭”前的钢带时，点燃了钢带与顶板间**泄漏的瓦斯，引爆了“密闭”内的瓦斯，造成了现场作业的3名人员当场死亡。导致此次事故发生的直接原因是（　）。 A.安排人员井下违章使用电气焊作业 B.施工“密闭”时未将钢带断开或拆除 C.“密闭”前的气割作业引爆“密闭”内瓦斯 D.电气焊作业时未派专业人在场检查 【答案】 C 12、某公司是以重油为原料生产合成氨、硝酸中型化肥厂，某日发生硝钱自热自分解爆炸事故，事故造成9人死亡、16人重伤、52人轻伤，损失工作日总数168000个，直接经济损失约7000万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），该起事故等级属于（ ）。 A.