医生个人工作考核总结5篇.docxVIP

医生个人工作考核总结5篇 医生个人工作考核总结5篇  报告与我们的工作生活息息相关，我们写报告的时候要留意语言要正确、简洁。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是我收集整理的医生个人工作考核总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。   医生个人工作考核总结（精选篇1）  20__年是医疗质量管理年面对严重的考验和日趋激烈的医疗竞争，我科在院领导和护理部的带领下，以管理年活动为契机，不断完善了护理质量，加强了急诊护理检查工作，一年来，全科上下团结全都，圆满的完成了急诊一线的护理任务，现总结如下：  一、加强医德医风教育，端正行业作风  我们从事的职业是高尚的，治病救人，保障人民群众的安康，同时又是服务性行业，护士不仅仅要有娴熟的技术，也要求有优良的行业作风，在管理年的活动中，首先从思想教育入手，深刻领会管理年的重要性，留意了护士素养教育及职业道德教育，转变服务理念，增强了服务意识，组织护理人员乐观参加医院及科室的各类学习，树立爱岗敬业的工作作风，发扬团队精神，在急诊护理工作中，以病人的需求动身，改善了服务态度，热忱的接待每一位患者，能急病人所急，能换位思考，对病人的服务意识有了明显的提高，每为护士都能乐观主动的陪送急诊病人检查，住院、为病人取药，准时完成治疗抢救工作，每个月对护士进行素养考核及岗位质量考核，根据考核标准依次对比打分，考核优秀的护士有X、X，每个月召开护士生活会，了解护士的思想动态及工作压力，帮助解决工作生活中的困难；在今年的管理年活动中，大家团结全都，能相互帮助、相互督促，我科的护理工作能有条不紊的进行，大家都有一份爱心对待每一位急诊患者。全年义务接诊无钱病人，共计欠费约X元，并踊跃参加献爱心捐款X元，公益出诊X余次。  二、坚持科学化管理，巩固和提高急抢救理质量  在质量管理年活动中，在护理部领导下建立健全了各项规章制度及护理人员岗位职责、应急预案，护理制度的健全，使我们工作起来有章可循，要求护士严格执行各项规章制度，如：查对制度、交接班制度等十四项核心制度，发挥了护理质量的监控作用，加强了护理质量的管理。护士长每周查房一次，督促检查各项护理工作的实施情况，并且不定期抽查护理工作质量，出现问题准时订正，杜绝了多次差错的发生，每周通过晨会提问，强化记忆，使护士更加娴熟的把握制度、职责、应急预案的内容，并能落实到护理工作中去。  在参观了兄弟医院后，对我科工作进行了进一步的整改，对清创室、抢救室做了重新的布置，各抢救器械定点放置，全部急救用品设立了交接记录，成立抢救小组，安排有急诊二线班，保证院内院外急救工作的顺利进行，全年执行院外出诊任务__人次，抢救急危重病人X人次，X月份输液室分出去后，我科仍担任一部分病人的夜间治疗，避开了不必要的纠纷发生。在管理年检查前期打算阶段，各位护士加班加点进行三基训练，将护理工作做得更加完善规范。在检查中各位护士都能各尽其能、乐观主动、争先恐后的回答问题及操作考核，都顺利过关，受到专家的认可。  三、加强专业知识学习，提高急抢救理工作效率  无论哪一种竞争，最终是人才的竞争，在这样的理念中我科以确保建设一支高素养队伍为着眼点，加强业务知识的培训，乐观组织参加各类业务培训，如：院部组织的继续教育学习班，共有X人参加__急抢救理学习班，并拿到了急救上岗证，科室每月组织业务学习，学习专科理论知识，把握护理文件书写，要求规范危重护理记录，确保了护理记录完整无缺，治疗平安有效，举证有据可查，组织护士乐观参加护理部组织的三基考核。理论考核和操作考核，合格率都达到100%。在护理部组织考核的同时，科室也对护士进行分层次的培训考核，成果均达标，合格率达100%。通过理论与操作的考核培训，护士的业务技能有了明显的提高，在工作中能做到正确无误，确保抢救工作的正常进行。  四、实习带教与学术情况  在护理部的安排下，我们对实习生严格管理，专人带教，由护理师以上职称的护士带教，留意专科理论与技术的训练实习，每周对实习生进行小讲课，学习本科专业技能及知识，出科前考试，并做好带教考评工作，圆满完成实习带教工作。  五、加强了医院感染管理工作  医院感染把握工作越来越引起重视，我科根据院感办的要求，专心执行无菌技术操作原则及消毒隔离制度，做好一次性医疗用具的正确作用，保管及分类处置，医用垃圾的分类处置，各种物品的消毒要求等，治疗室、抢救室、清疮室、观察室每日紫外线消毒一次，每月空气培育一次，均达标。护士能严格执行六步洗手法，定时测试消毒液浓度，保证其有效性，预防了院内感染的发生，自X月份输液室分出后，我科工作重点转为急诊病人，为此留意了危重病人抢救中的医院感染管理，例如：喉镜、吸引器、呼吸机管道、氧气湿化瓶的消毒等工作，都能按要求落实。