员工手册精简版.doc

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2024-04-20 发布于山西
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- PAGE 6 - 员工手册目录：董事长致词总经理致词经营理念：企业精神：公司简介企业介绍 2. 公司机构聘用规定基本政策公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会；职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工，然后再向外招聘；工作表现是本公司晋升员工的最主要依据。入职手续应聘者通过公司笔试、面试、背景审查，并经确认合格后，可被公司聘为正式员工。新入职员工必须填写《公司员工登记表》、提交合格的学历证明、公司指定医院体检报告、身份证复印件、社保卡复印件、彩色一寸照片2张、深圳工商银行卡复印件及最近一家公司的离职证明；入职之日，必须提