2022年事业单位招录面试模拟184.docx

2022年事业单位招录面试模拟184 (总分：400.00，做题时间：120分钟) 一、论述题(总题数：4，分数：400.00) 1.你是一名副科长，处长越过你的直属上级(科长)直接向你下令，造成你和科长出现矛盾，你如何处理? （分数：100.00） __________________________________________________________________________________________正确答案：( 公务员队伍的特殊性决定了公务员下达或接受命令有“不能越级”的程序要求，这是一条组织纪律，我们在平常的工作中务必恪守与执行。发生上述情况时，我们也应本着工作第一及协调好上下级关系这两个原则来处理。具体来说，我会采取以下措施： 第一，当处长直接下令给我时，我既要尊重服从处长，又要尽可能地避免与科长产生矛盾。基于我“副科长”的特定角色，我不能直接顶撞处长，但我可以用巧妙的方式回应，让处长意识到自己的这种做法不妥。如果是文字命令，我就说“处长放心，我这就把这份文件放到科长桌上，待会儿他过来我就向他报告并配合他落实您的命令”；如果是口头命令，我就说“好的，我这就向科长请示然后按照您的命令执行”。 第二，如果已经造成了误会，我会主动向科长说明原委，作出检讨，并保证在以后的工作中做到不越过直属领导去接受主管领导的指令，因为这是公务员办事的程序与原则。同时，我也会找机会与主管领导沟通交流，委婉地提出我的请求，恳请其在以后下达命令时按基本程序操作，避免使我与科长产生矛盾和隔阂。 ) 解析： 2.你正在公休外出，第二天领导就给你打电话说有急事需要你马上赶回单位。你很不情愿，你如何向领导解释? （分数：100.00） __________________________________________________________________________________________正确答案：( 我在公休外出，领导让我回去处理紧急事情，我一定会想办法处理这个急事。个人休假是小事，单位工作是大事。所以，具体我会从以下几方面解决这个事情： 首先，我会想办法向领导了解具体情况，如果不需要我去现场处理，只是需要我撰写一些文件，或者通过电话协调就可以解决，我会立刻起草文件或电话联系相关的同事，协调处理这个事情，把这个紧急的事情认真处理好。处理好之后我会向领导汇报此次工作的完成情况，并向领导申请让我继续公休。 其次，如果经过和领导的沟通，确实需要我回去现场处理这个紧急事情的话，我会立刻停止公休，在第一时间赶往单位上班。到达单位之后，向领导和同事了解相关情况，立刻投入到工作当中，协助领导把这件急事处理好。 总之，在公事与私事之间，应该以公事为重，特别是紧急的事情，需要我们更加重视，不能因为我们个人的小事而影响了单位工作的大事。 ) 解析： 3.你与同事一起住单位宿舍，大家都不打扫卫生，导致宿舍公共区域垃圾成堆，卫生状况糟糕。你作为宿舍中年龄最大的人，为了更好地解决这一问题，你会怎么和其他同事沟通? （分数：100.00） __________________________________________________________________________________________正确答案：( 处理好与同事之间的关系十分必要，尤其是住在同一宿舍的同事，良好的沟通不仅对我们工作的顺利开展有非常大的帮助，而且彼此之间在生活上也能够互相照应。作为宿舍中年龄最大的人，我更应该主动地承担起加强沟通、解决问题的责任。 首先，在和其他同事沟通前，针对宿舍卫生无人打扫的问题分析原因。一方面，可能是由于大家平时的工作都比较忙，下班回来后太过疲惫，所以没有精力打扫；另一方面，也有可能是因为没有人率先行动，所以大家都处于比较被动的状态，导致无人打扫卫生。 其次，做好和同事们的沟通工作。第一，在与他们沟通的时候，我会注意说话的态度、语气和措辞，避免引起同事们的反感。第二，我会找个大家都在宿舍的时间，召集大家开个小会，和他们说明宿舍现存的卫生问题，表示这种环境会存在很多弊端，如细菌滋生，不利于大家的身体健康等。说明只有在干净整洁的居住环境中我们才能在工作之余得到更好的放松和休息，让大家认识到宿舍环境的重要性。第三，提出大家轮流值日的建议。在达成共识后，与同事们共同制订值日计划表，明确值日的职责。在日后的相处中，我同样会发挥自己的带头作用。在回到宿舍后，身体力行地主动打扫宿舍卫生；在平时工作中，主动帮助同事解决工作上的难题；在工作之余，组织一些宿舍集体活动，让大家在活动中增加对彼此的了解、增强大家的凝聚力。 我相信通过大家的努力，一定会使宿舍生活更加温暖。 ) 解析： 4.工作中有一些抱怨是正常的事，但是你有一