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商务提成办法
商务提成管理办法（试行）
一、目的：
为激励销售人员更好地完成销售任务，提高销售业绩，提升本公司营销份额在市场上的占有率。
二、适用范围：
商务部、公司全员。
三、制定营销人员提成方案遵循的原则：
1、公平原则：即所有营销人员在业务提成上一律平等一致。2、激励原则：销售激励与利润激励双重激励，利润与销售并重原则。提倡“全
民营销“，遵循谁付出谁受益的原则。
四、销售价格管理：
1、定价管理：工程、设备类合同净利率应确保在20％以上（净利率以财务成本核算为准）。
2、根据项目具体情况执行价格调整机制，但应基于第四条第一点为基本原则。
3、指导价格：产品销售价格不得低于公司的指导价
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