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保密管理制度手册 （最新版 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本机构精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大 家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢 谢！ Download tips: This document is carefully compiled by our organization. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. After the document is downloaded, it can be customized and modified. Please adjust and use it according to actual needs. Thank you! 第 1 页 共 12 页 保密管理制度手册范本 一、总则 第一条 为保守公司秘密，维护公司的合法权益不 受侵犯，保证公司正常经营管理秩序特制定本制度。 第二条 公司秘密是关系公司权利和权益，依照特定程序确 定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 第三条 公司所属组织和分支机构以及全体员工都有保守公 司秘密的义务。 第四条 公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。 第五条 对保守，保护公司秘密以及改进保密技术，措施等 方面成绩显著的部门或职员实行奖励。 二、保密范围和密级确定 第六条 公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项： 1、公司重大决策中的秘密事项； 2、公司尚未付诸实施的经营战略，经营方向，经营规划， 经营项目及经营决策； 3、公司内部掌握的合同，协议，意向书及可行性报告，重 要会议记录； 4、公司财务预，决算报告及各类财务报表，统计报表； 5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息； 6、公司员工人事档案，薪资待遇，劳务性收入及资料； 7、其他经公司确定为应保密的事项。 第 2 页 共 12 页 一般性决定，决策，通告，行政管理资料等内部文件不属于 保密范围。 第七条 公司机密分为绝密，机密，秘密三个等级。 1、绝密是最主要的公司秘密，一旦泄露会对公司的权益造 成特别严重的损害。 2、机密的主要的公司秘密，一旦泄露会对公司的权益造成 严惩严重的损害。 3、秘密是一般的公司秘密，泄露会对公司的权益造成损害。 第八条 公司秘级的确定 1、公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件资 料为绝秘级： 2、公司规划，财务报表，统计资料，重要会议记录，公司 经营情况为机密级： 3、公司人事档案,合同,协议,员工工资性收入,尚未进入市 场或尚未公开的各类信息为秘密级. 4、属公司秘密事项但不能标明密级的 ,通过口头通知,传达 接触范围的人员. 第九条 属于公司秘密的文件,资料,应当依据本制度第七条, 第八条之规定标明密级,并确定保密期限, 保密期限届满,自行解密. 三、 保密措施 第十条 属于公司秘密的文件,资料和其他物品的制作,收发, 第 3 页 共 12 页 传递,使用,复制,摘抄,保存和销毁,由公司行政部或主管副 总经理委托专人执行;采用电脑技术存取,处理,传递的公司 秘密由电脑使用者负责保密 . 第十一条 对于密级的文件 , 资料和其他物品,必须采取以下保密措施: 1、非经总经理或副总经理及特别授权人员批准,不得复制和 摘抄. 2、收发,传递和外出携带,由指定人员负责,并采取必要的安 全措施. 3、在设备完善的保险装置中保存. 第十二条 属于公司秘密的设备或商业机密，由公司指定的 专门部门负责