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人力资源
为了企业更好的发展下去,就需要处理好人力资源和劳资关系之 信息化在企业人力资源
间的摩擦,解决一些即将发生和已经发生的矛盾,如果对这二者关
系没有做到很好地处理,时间久了就不利于企业的发展。通过后来 管理中的应用
人们调查研究发现,和谐良好的劳资关系是可以促进企业发展的。
所以在企业不断发展壮大之下,就要求人力资源部门要改变之前
的发展模式,应该掌握企业发展的竞争力,把人力资源工作人员很 ■李 杰 中南民族大学
好地融入到工作学习中,促进企业更好地发展。
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