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销售内勤工作职责7篇汇编 销售内勤工作职责篇1 1.整理、录入项目合同及文档相关信息 2.负责公司内部网站的相关工作及公司相关文字撰写 销售内勤工作职责篇2 1、负责项目部每月的财务报表，成本管理 2、负责项目部办公室行政工作 3、负责保洁及小区环境管理工作 4、负责项目考勤管理 5、负责接待业主咨询、投诉等 6、领导安排的其他工作 销售内勤工作职责篇3 1.有团队合作精神，性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心; 2.具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境。 销售内勤工作职责篇4 1、 在规定时间内制作销售订单，保障市场销售产品的及时供给; 2、严格按照合同中的产品、价格、付款要求制作订单，超出范围的业务及时上报; 3、负责定期与客户代表对账，并催收货款、欠款; 4、负责的客户代表的合同、往来文件及单据进行整理和档案管理; 5、为销售人员申请开具发、回款数据结算等日常工作; 6、负责制作销售人员每月提成，年底核算并制作业务员业绩; 7、每周统计各类数据并制作报表发送对接销售总监; 8、将所负责销售人员的各类数据准确采集及汇总上报部门经理。 销售内勤工作职责篇5 1，电话协助外勤业务销售 2，熟悉电脑 3，思路清晰、积极向上、吃苦耐劳 4，有点会计基础 销售内勤工作职责篇6 1、卖场对账; 2、各项数据统计 3、销售政策等公文的起草、下发 4、对内、对外沟通协调工作 5、辅助业务人员公司内部相关工作 6、其他临时性工作 销售内勤工作职责篇7 1.负责制作销售订单，协助销售完成销售。 2.跟财务，库房紧密联系，保持销售，财务，库房数据的统一。 3.负责整理物流记录，跟踪物流信息，跟客户联系，协助销售，提高客户的满意度。 第1篇:销售内勤工作职责 对于一个公司来讲，销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁，是客户联系的纽带，起着举足轻重的作用，因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制，确保万无一失。 1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部长、区域经理，及通报给业务经理。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。 2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用 3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目; 4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。 5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。 6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报; 7、 按合同要求给经销商做好衔接工作; 8、 根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理; 9、 协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息; 10、 协助销售人员编写商务文档。 11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售部长 12、 完成领导交给的其他任务。 第2篇:销售内勤岗位职责 1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的及时上传下达工作; 2、协助业务人员妥善处理客户抱怨。对客户反馈的意见进行及时传递、处理; 3、整理准备业务人员所需资料，如文件、材料、样品、彩页、色卡、料头等; 4、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档，准确无误地填制各类报表和表格; 5、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交营销总监，以便公司确立完善的销售管理制度; 6、协助业务人员整理差旅费票据，核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用; 7、汇总业务人员每月的出勤、出差天数，以便对业务人员进行考核; 8、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客; 9、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理，提供应收帐款及其相关信息，协助业务人员回款; 10、.每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报; 11、协助业务人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作以及对日常材料的复印、盖章等工作; 12、与生产部门密切沟通，按合同要求做好衔接工作;合同的定制、执行、完成、发货，并进行记录，做到整个过程有据可查; 13、建立客户档案管理体系：包括联系人、问题、合同明细等; 14、与物流部门密切沟通，了解产品