被开除五险一金怎么办范文 .docx

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被开除五险一金怎么办范文 很多人说辞职后五险一金怎么办?你知道不?下面是小编帮大家整理的被开除五险一金怎么办,希望大家喜欢。 养老保险。 养老保险的问题比拟好处理,如果你找到新工作,倡议将养老保险转移过去,养老保险是交满15年那么享受退休金政策,这里的十五年是累计十五年,中间中断也可以的,只要是你在退休年龄钱累计交满十五年就可以。就算你辞职了,没有新的接收单位,则你也可以自己交纳。这个时间比拟宽松,比拟好处理。 医疗保险。 当然你如果有新的单位接收,你可以把医疗保险转移到新的地方。但是必须值得注意的是3个月内中断交纳医疗保险。那么失效。所以现在大多数企业,是你辞职的时候,把你的.医疗保险内的个人交纳的钱数退给你。当然单位交的那局部你是得不到的。 生育保险。 生育保险属于交纳即享受的保险,不交纳就失效。所以生育保险是不能转移的,辞职后就没了。 失业保险。 和生育保险一样,一般企业员工多不会享受到失业保险的待遇的。因为就像我们单位一样,如果想让你走,公司不会辞退你,反而是让你做你不喜欢做的工作,进而让你主动辞职。但是你离职后,处于失业状态时,可以领取失业金,按月领取,领取金额和时间按照你的工龄计算,具体可咨询当地就业局。 住房公积金。 住房公积金,大多数企业都是在你辞职后,半年或一年把你住房公积金所有的钱打到你的卡上。当然你也可以自己一次性提取〔原因为买房子或装修〕。 切忌的几个方面。 第一,养老保险需必须做到有效转移,不然以前的累计缴纳年数有可能会失效。第二住房公积金需细心问劳资部门,毕竟数额蛮大。第三,医疗保险需赶紧办理,因为三个月的时间限制。

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