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仓库打包员绩效工资考核
仓库理货员绩效工资考核姓名：部门：后勤部最后得分：
仓库理货员
项工作都应按照公司相应的工作要求，在确保安全的前提下，尽量节约公司的各种耗材。
标由工作业绩、团队协作、工作态度、日常表现四部分组成。考核指标以工作原则为基础。位职责要求和工作目标、计划，保质、保量完成工作。
100-∑X（各考核指标得分）
具体考核指标如下：
指标分解
出入库物品（含退货
入库）检验
（10分）
快递单、配货单与产
品匹配正确
（20分）
发货及时性
（10分）
指标定义
根据订单需求，对出入库物品
的质量和数量，按照公司的质
量要求进行二次检验。
严格按照发货单需求，对已配
货的订单进
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