- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档免费下载、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
地址:北京市海淀区海淀北二街8号 中关村SOHO A区 2层
电话:400-890-6000 传真:010网址: 邮编:100080
标题
美国研究生入学GRE考试模拟试题
资料类型
练习题
资料内容
正所谓知彼知己,放能百战不殆。备战GRE的考生,很有必要对美国本土的考题有一定的了解。
GRE (Graduate Record Exam)适用于除了法律(需参加LSAT考试)与商业(需参加GMAT考)以外的各种学科与专业的研究生考试。GRE考试分两种(平常所说GRE考试都是指General test): 一般能力或称倾向性测验(General test或Aptitude Test);专业测验或称高级测验(Subject Test或Advanced Test)。
考生需要根据自身的条件和申请学校的要求参加其中一项或双项考试。普通考试的目的在于:根据大学毕业生的基础知识和能力水平,对考生在高级阶段从事学术研究的一般潜在能力做出衡量,而不涉及任何专业的特殊要求。专业考试的目的则在于测试考生在某一学科领域或专业领域中所获得的知识和技能以及能力水平的高低。
有些美国名牌大学把GRE专项成绩作为"推荐成绩":即希望申请人能够提供此项成绩,无论本科专业是否与其申请研究生专业相同,但不把它作为必须要求。这时若能提供专项GRE成绩是很有利于申请奖学金资助的。因此,如果申请人有较为充足的时间,不妨参加专项考试,一个优秀的专项GRE成绩很能反映申请人的专业素质与学习潜力。GRE普通考试是申请研究生入学的必要考试,申请法律或商业学研究生以LSAT或GMAT替代GRE普通考试。目前美国大学在成绩替代上比以往要求松些。许多学校是可以提供GRE普通考试或GMAT考试成绩的任何一种作为商业类研究生应提供的成绩,法律研究生亦有以GRE普通考试成绩替代LSAT成绩的。
使用人群
基础分 260-304
目标分 315
备考时长 1-3个月
备考阶段 备考初期(夯实基础)
相关推荐
Kaplan New GRE Premier 2011~2012
Practice Book for the Paper-based GRE revised General Test
Gruber's complete GRE 2012 guide
您可能关注的文档
- 满分GRE写作共5000篇下载---最全的作文集.docx
- 满分GRE写作共5000篇下载---最全的作文集论坛.docx
- 毛泽东思想 大作业.docx
- 美的集团财务报表分析.docx
- 美国历史 一个比较有用的网址.docx
- 美国人写的Nice作文700篇.docx
- 美国人写的Nice作文700篇论坛.docx
- 美国研究生入学gre考试模拟试题--参加美国人出的GRE考题,就要看美国人的复习资料论坛!.docx
- 2023广西南宁经济技术开发区劳务派遣人员公开招聘1人(吴圩机场海关)模拟预测(共500题)笔试参考题库+答案详解.docx
- 2023年省地质矿产勘查开发局所属事业单位公开招聘4人模拟预测(共500题)笔试参考题库+答案详解.docx
- 2023年浙江宁波慈溪技师学院(慈溪杭州湾中等职业学校)招考聘用编外教师模拟预测(共500题)笔试参考题库+答案详解.docx
- 2023年春季华南师范大学附属荔湾小学教师招考聘用模拟预测(共500题)笔试参考题库+答案详解.docx
- 2023年江苏常州市新北区教育系统招考聘用高层次教育人才2人(长期)模拟预测(共500题)笔试参考题库+答案详解.docx
- 2023年广西贵港市港北区招考聘用中小学教师300人模拟预测(共500题)笔试参考题库+答案详解.docx
- 2023年省绵阳第一中学考核招考聘用教师模拟预测(共500题)笔试参考题库+答案详解.docx
- 2023年芜湖市广济司法鉴定所公开招聘1人模拟预测(共500题)笔试参考题库+答案详解.docx
- 2023年省蕉岭县事业单位公开招聘人员模拟预测(共500题)笔试参考题库+答案详解.docx
- 2023年广西桂林医学院招考聘用74人模拟预测(共500题)笔试参考题库+答案详解.docx
- 2023年忻州职业技术学院等事业单位公开招聘146人模拟预测(共500题)笔试参考题库+答案详解.docx
- 2023年东莞市残疾人托养中心第二次公开招聘聘用人员5人模拟预测(共500题)笔试参考题库+答案详解.docx
1亿VIP精品文档免费下
相关文档
最近下载
- 门窗工程质量控制培训课件PPT(共 54张).ppt
- ISO_IEC_IEEE 15288-2015 系统和软件工程 — 生命周期过程(中文版翻译).doc
- 八年级下册美术 -7《色彩静物画》【教案】.doc VIP
- 医疗器械风险管理报告.pdf
- 人教版2021--2022学年度第二学期六年级美术下册期末测试卷及答案(含两套题).doc
- 高中数学必修二 第六章 章末复习.ppt VIP
- 注册安全工程师试题(总)PDF打印.pdf
- 小学音乐人教版 二年级下册唱歌阿西里西 1 课件.ppt
- 生产经营单位安全工作责任清单及考核标准(含等级标准).doc
- 放射科制度、职责、操作规程、准入规范、岗位职责.docx
文档评论(0)