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职业生涯规划报告 一、自我探索 二、职业探索 三、决策与应对 四、自我监督 一、自我探索 1．职业兴趣 我使用优赛生涯在线的兴趣岛小游戏和职业兴趣测评探索了我的职业兴趣。通过兴趣 岛小游戏我学习了职业兴趣探索的一些基本原理，职业兴趣和工作环境可以分为实用型、研 究型、艺术型、社会型、企业型和事务型六种。当职业兴趣与工作环境相符合是，职业满意 度、幸福感和控制感都会增强，这样不仅有利于个人的发展还有利于组织的成就。根据职业 兴趣测评的结果，我的职业兴趣如下： 自我评估的结果：SRA 社会型（S）喜欢人际交往，具有很好的沟通技能；关注社会问题，倾向于服务团体； 对教育活动等感能力。实用型（R）可能缺乏社交技能；更喜欢具体的工作任务；也许显得 有些直率、实际和固执；通常具备一些技能和技巧。艺术型（A）喜欢通过艺术进行自我表 达；常常被认为是充满想象力的、内省的和独立的；重视艺术形式的美学和创新。 职业测评的结果：CEA 事务型（C）常常被认为是实用的、顺从的、友善的和保守的；喜欢结构性和条理性强 的工作，例如分类、处理数字和文字等。企业型（E）喜欢领导决策；常常被认为是具有权 威性的、有抱负的和具有说服力的；擅长言语技能。艺术型（A）喜欢通过艺术进行自我表 达；常常被认为是充满想象力的、内省的和独立的；重视艺术形式的美学和创新。 可能适合的职业：执行秘书、行政助理、城市规划助手、销售助理、保险相关人员、 人力资源助理、办事员、银行会计、记账员、速记员。 职业兴趣探索小结： 参考职业兴趣测评结果，回顾我的成长经历，我的职业兴趣逐渐清晰。无论是我喜欢 做的事情，喜欢从事的活动，喜欢的课程，还是喜欢的环境，很多事例都表明兴趣时时处处 都在影响着我的行动。现就我的职业兴趣小结如下，作为未来职业选择的参考： 经过职业兴趣探索，我发觉个人比较倾向于事务型和社会型的工作。喜欢与人交际、 实用的、友善的、保守的，在这些兴趣之中也存在着矛盾。 2．职业能力 我使用优赛生涯在线的探险团小游戏和职业能力测评探索了我的职业能力。通过探险 团小游戏我学习了职业能力探索的一些基本原理，职业能力与职业兴趣一样可以实用、研究、 艺术、社会、企业和事务六种类型，在不同类型的工作环境中需要不同类型的职业能力。此 外，职业能力并不是一成不变的，我们不仅可以根据现有的能力优势来考虑自己的职业发展， 也可以根据自己的兴趣来培养自己职业能力，让自己的能力与兴趣更加吻合将更靠近自己的 梦想。根据职业能力测评的结果，我的职业能力如下： 自我评估的结果：CSE 事务型（C）常常被认为是实用的、顺从的、友善的和保守的；喜欢结构性和条理性强 的工作，例如分类、处理数字和文字等。社会型（S）喜欢人际交往，具有很好的沟通技能； 关注社会问题，倾向于服务团体；对教育活动等感能力。企业型（E）喜欢领导决策；常常 被认为是具有权威性的、有抱负的和具有说服力的；擅长言语技能。 职业测评的结果：SEC 社会型（S）喜欢人际交往，具有很好的沟通技能；关注社会问题，倾向于服务团体； 对教育活动等感能力。企业型（E）喜欢领导决策；常常被认为是具有权威性的、有抱负的 和具有说服力的；擅长言语技能。事务型（C）常常被认为是实用的、顺从的、友善的和保 守的；喜欢结构性和条理性强的工作，例如分类、处理数字和文字等。 可能适合的职业：福利机构管理者、社会工作者、盈利机构管理者、退伍军人服务官 员、工商会事务代表、教育咨询家、宿舍管理员、旅馆经理、餐饮服务管理员、律师助手、 个人经济顾问、物理治疗家。 通用技能测评结果： 工作中不仅需要职业能力还需要通用能力。职业能力是指经过系统的学习、训练才具 备的能力。而通用能力指可以运用于各种工作环境的能力，如沟通能力等。使用优赛生涯在 线提供的通用能力测评探索对我的通用能力作出了以下评估： 较擅长压力与情绪管理；沟通、解决问题、团队合作、管理项目、执行、目标管理、 时间管理、金钱管理能力一般；。 360度评估结果： 除测评外，采用360度评估的方法，收集周围的人对自己的通用能力的评价可以全面、 客观地了解有关自己优缺点、能力信息。使用优赛生涯在线提供的360度评估辅助工具，我 对自己的通用能力进行了更深入的探索 自我评价 • 优点： 有责任心，善于缓解压力与情绪，关心他人。 • 缺点： 没有耐