关于复转军人培训工作的几点思考.docx

关于复转军人培训工作的几点思考 一、弥补服役军人的短板 复转军人培训工作的重点是弥补服役军人在服役期间缺乏的能力，使他们在转业后能更好地适应社会的需要，全面发挥他们的潜力。在军转训过程中，灵活利用各种培训方式，以避免出现服役军人所具备的知识和能力所在领域与转业后从事行业不同的情况；根据国家关于服役士兵复转训练的规定和要求，建立完善的培训方案，采取有效措施，使复兵训练达到科学性和质量要求。 二、科学完善全面的培训计划 复转军人培训工作要从现实出发，坚持以训练重在实践为准则，指导复转军人转学知识、实践技能，确保他们能够学习与现今社会发展有关的知识和技能，具有适应社会发展需求的能力。要完善复转士兵训练的全面计划，结合服役士兵在部队服役期间获得的专业知识、技能、经验，侧重培养一定的实践技能和职业素质。 三、加强复兵训练的质量监督 复兵训练工作的质量监督十分重要，督促复兵训练的整体进程应符合教育部和各级军转处规定的时间节点。对复兵培训计划、课程内容、教学方法等进行定期视察，检查培训群体质量，要求复兵训练单位按规定要求审查证书。及时指导服役士兵，正确引导他们合理安排实践经历，提升他们的就业竞争力。 四、完善复转士兵就业机制 复转军人培训工作也要推动复转士兵的就业工作。要完善就业政策，根据复员职业特点和就业趋势，拓宽就业渠道，努力使他们与考核结果保持一致；要引导复转士兵就业，精准把握就业机会；要综合应用就业支持政策，为每个复转士兵都提供公平和有效的就业机会，使他们能够更好地适应社会发展步伐。